学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
18-40岁**，要求身体健康，熟悉办公软件，负责行政的所有事务，负责采购跟单。有意者请致电咨询。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
有一年以上的行政人事工作经验.
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1.具良好写作功底，性格开朗活泼，做事认真、负责、积极；2.完成公司内部日常行政事务工作；3.各项规章制度监督与执行；4.负责公司绩效管理、考勤等；5.协助做好管理网站推广工作；6.协助跟进策划方案进度及项目执行。联系我时，请说是在国际人才网上看到的，谢...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
行政助理1名：，20至30周岁，初中以上文化程度，有从事行政或者助理工作经验者优先。广东旺客时代科技有限公司成立于2013年，注册股本1000万股，倾力打造中国照明灯饰F2C遥遥**大平台---旺客灯网（WKDENG.COM），采用厂家对用户的F2C模式，砍掉任何中间利润环节，资本鼎...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
只要稽核及汇报各项目的执行情况。 工作要有责任心强，有原则性，熟悉电脑操作。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责： 1、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录； 2、负责各类文件、制度、通知的规章工作，各类文件的发布； 3、负责公司人员的招聘工作； 4、负责对外与有业务的公司或者政府机构等对接相关事宜； 5、协助公司其他部门处理日常工作； 6、完成上级领导交...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责: 月薪（2000~3000）+补贴+月度奖金+年度奖金应届生要求：电子商务，工商管理，行政管理、文秘、机械模具、物流、国际经济与贸易优先录用。特别说明：面试必须持纸质简历，无简历概不接收面试。1、招聘信息发布，员工招聘，初试。2、人员培训，及培训教案书写与...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；3、 负责新人培训、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；4、 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责： 1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2. 负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。 3. 组织、安排...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、负责人员招聘、入职、转正、异动、离职等工作的 管理； 2、负责工资的核算与发放3、负责人事档案管理、各式文件的制定、保管及传达工作； 4、日常会务处理及会议记录，组织会议，收集反馈问题；5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；6...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
具备较强的书面语言和口头表达能力、沟通能力、关系管理能力和敏锐的观察力，有生产、人权等验厂经验，薪资面议。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1.熟悉人力资源各板块工作的日常管理。2.能独立开展人事招聘、安保工作、食堂宿舍管理工作。3.熟悉工伤、社保、劳动争议等各方面的工作4.能独立管理消防安全、生产作业安全等方面的工作。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
大专及以上学历，限**，人力资源相关专业，熟练操作办公软件，懂人力资源六大模块，能够独立协调各部门之间关系，有相关行业工作2年以上工作经验优先。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、掌握人力资源状况； 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算； 3、填制和分析各类人事统计报表； 4、拟订公司规章制度、招聘制度草案； 5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动； 6、推行公司各类规章制...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、协助总经办主任安排总经理每天的日常行程及拟定工作计划。2、协助日常接待，做好来电、来访记录及礼仪。4、负责公司各类单据上呈公司领导审批及发放管理。5、协助开展和组织各类会议及有关重要活动。 6、协助处理公共关系和外联事务。7、协助监督公司各部门并落实各...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、负责协助厂长生产下单，负责厂部数据统计，核查工作。二、.协助厂长推行生产及改善生产进度，及产品质量管理体系相关工作，其它厂部辅助工作。三、****不限 ，熟手优先，思维敏捷，认真负责，有强烈的团队合作意识
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、负责公司的行政后勤工作；2、负责公文及档案管理；3、协助跟单工作；4、协助公司处理各项突发事件。任职要求：1、一年及以上生产企业行政相关工作经验；2、能独立处理行政项目事务，有行政外联经验；3、有一定的数据统计、分析能力，能熟练操作办公软件；4...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、公司饭堂、宿舍、保安、清洁‘水电等行政后勤工作处理2、行政相关设备的维护维修3、负责文件资料的整理和记录；4、上级临时交办的其他事情。任职要求1、有较好的文字组织及沟通表达能力2、认同公司企业文化，服从安排
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作认真负责、在同岗位工作2-3年以上
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：人事助理/文员1、中专及以上学历；24-35岁，1年相关工作经验； 2、形象良好，具有良好的沟通、主动性、责任心。 3、负责公司的人事行政后勤事务。 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、有LED行业经验优先
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
8小时工作制，月休2天（1、做好员工考勤记录-2、招聘-及员工入职、离职手续的办理-3、核算宿舍水电费用-4、处理日常人事行政工作。）
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责： 1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2. 负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。 3. 组织、安排...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位类别：人事经理/主管/专员 人力资源总监 人事助理/文员职位类别：人力资源/行政类 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作； 2、负责总经理的各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作 ； 3、协调各部门工作，汇总公司要求各部门递交的各类报表； 4、负责组织起草、纪录、整理总经理召开的各项会议材料； 5、协助做好客...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：行政助理/文员**，大专以上学历，金融专业优先（跟进企业融资 和上市），**。**1.6米以上，五官端正气质佳，善于与人沟通。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责校区快递、信件等的登记、收发工作；2、负责校区前台家长、学员和各类来访客人的登记、接待、引见；3、耐心接听客户来电，迅速判断客户来电目的，提供咨询，并做好工作信息的记录、整理；4、负责学校各类会务的安排工作；5、负责对校区活动用品、教学用品、办公...