学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
主要职责：1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的6大模块任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程，配合其他业务部门开展人力资源管理工作；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责:1. 负责组织和实施人力资源相关工作，包括但不限于招聘、培训、绩效考核。2. 管理员工入职、离职手续，确保流程顺畅。3. 负责员工关系管理，包括劳动合同的签订与管理，人事档案的建立与维护。4. 组织员工活动，推动企业文化建设。5. 处理公司日常行政事务，包...
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责:（1）学习招聘模块，协助团队利用网络/校招/社招等开展招聘工作（2）根据公司流程及标准，完成员工的入、离、调等行政工作（3）学习其他HR模块，开展区域BP的培训/文化/员工关系的工作（4）协助完成团队活动策划，如节假日门店活动，团体大早会等（5）完成HR经...