学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位要求：大专2年以上全职45岁以，下部门不限接受残疾人：奖金提成带薪年假双休职位培训全勤奖年终奖高薪职位上市公司职位描述售后部门招聘管理型人才：工作内容：公司负责运营成本兑付，聘请制管理工作人员。公司投放资源组建售后团队，公司负责团队人员培育，团队协...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作内容：1.负责招聘、面试及部门日常行政工作
2.负责员工入职，离职手续办理
3解决客户的售后问题
4.本岗位无需销售业务
任职资格：①高中及以上学历，年龄23岁以上，有无经验均可。
②性格温和，有耐心，有强烈的责任感和敬业精神，具有良好的沟通表达能力。
应酬待...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位职责：1、主要负责员工的招聘工作，发布招聘广告、包括招聘渠道的维护、简历的筛选、面试安排等。二、岗位要求：1、中专以上学历，24-35周岁，有相关人力资源招聘实操经验，熟悉国家法律法规；2、工作认真负责，有上进心，能够承受工作压力；3、具有良好的语言...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职位描述岗位职责：1、对招聘中的各环节（如面试、挑选和评价等）向人力资源管理层提供报告和建议。2、进行招聘前测试和简历的筛选。3、向进行招聘的管理人员提供政策、程序和规范方面的培训及指导。4、对候选人进行面试辅导。5、跟进面试全过程。5、跟进候选人的入职资...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职位描述岗位职责：1、对招聘中的各环节（如面试、挑选和评价等）向人力资源管理层提供报告和建议。2、进行招聘前测试和简历的筛选。3、向进行招聘的管理人员提供政策、程序和规范方面的培训及指导。4、对候选人进行面试辅导。5、跟进面试全过程。5、跟进候选人的入职资...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容：负责公司的人员招聘工作，工作简单，在招聘平台上发布职位，筛选简历，邀约面试，来访者接待。职位要求：会简单电脑操作，沟通无障碍，可接受应届生。工作时间：早九晚六，不加班。薪资：综合3000-8000本岗位不是纯行政文员工作，主要负责人事招聘，每个月有...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位描述工作内容：(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;(2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;(3)完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;(4)进行招聘信息发布、简历甄别及...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
【工作内容】- 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程；- 与各部门沟通了解用人需求，协助制定招聘计划；- 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量；- 协助完成员工入职相关手续及人力资源数据的整理与维护。【任职要求】- 大专及...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、了解客户需求、进行职位分析、制定人才画像；2、通过各种渠道访寻候选人并进行初步面试；3、确定求职意向并推荐给企业；4、协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题；5、候选人背调、Offer以及入职前、中、后的跟踪服务；6、完成领导交代的其他...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容：主要负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等环节，以保证公司招聘目标的实现。主要职责：- 发布招聘信息：通过各种招聘平台渠道发布招聘信息；- 筛选简历：根据招聘要求和筛选条件，对收到的简历进行筛选，筛选出符合条件的候选人。- 面试...