学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、根据公司的经营发展规划,制定公司年度培训工作计划及培训中心长期目标规划,承担公司员工培训管理及实施工作,明确奋斗目标,并进行指导、检查、考核,确保培训任务和各项指标的实施、落实。2、负责做好教育培训中心日常行政管理工作,运用管理、协调、激励...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、建立公司培训体系,统筹按排场地、学员、讲师、嘉宾。2.拓展培训渠道与培训资源,开发培训课题,编写教案、教材。3.与外部培训机构建立合作关系。4.负责培训内容考核、验收及评估,撰写员工培训评估报告。5.具有建设学习型组织的能力。
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责:1、负责培训年计划、月计划、周计划的制定;2、编辑培训教材(含文纸与电教);3、制作培训ppt;4、实施培训讲座;5、组织训后考试;6、建立培训档案;7、组织公司文体活动;8、服从公司统一培训指导方针,定期向总经理汇报培训成果,完成上级交代的其他事务...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
有过人事方面的工作优先