学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、负责日常公司招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、负责招聘网站日常维护及职位发布、更新; 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 4、负责组织企业文化建设工作,包括公司年会安排、会务组织、生日会安排等;任职要求1、高中及以上学历,1年相关工...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
有1年以上行政工作经验,做事细心,有较好的沟通能力,性格开朗.
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、负责行政部通知的发放;2、负责离职、入职手续办理;3、考勤统计;3、劳动合同签订;4、快递收发;5、社保增减员统计;6、客户接待;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
工资组成:基本薪资+周六补贴+全勤+工龄+月度+年度奖金应届生:电子商务,工商管理,行政管理、文秘、机械模具、物流、国际经济与贸易优先录用。***面试时无纸质简历,概不接受面试。***岗位职责:1、招聘信息发布,员工招聘,初试。2、人员培训,及培训教案书写与完善...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
岗位职责
1、协助上级执行相关工作任务;
2、整理、统计员工日常考勤资料;
3、及时更新维护员工人事信息系统;
4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历,英语四级;
...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1. 负责VIP休闲区的信息管理2. 协助总助处理部份文秘工作3.协助企业文化活动职业发展: 行政文员-----人事/行政助理----专员----主管----经理任职资格:1. , 年龄18至30岁2.**160CM以上, 形象佳3.可接收应届生4.沟通力佳, 良好的表达力, 学习意愿强工作时间:8...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、负责协助公司人事管理、招聘、培训等工作。2、文档资料整理存放、管理,通知发放;3、协助生产人事、制度管理;4、统计员工考勤,按月上报相关部门;5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议;6、维护公司日常办公秩序和办公环境;7、...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1.负责公司考勤,工资结算等数据统计工作2.员工入职离职手续办理3.接待政府部门检查工作4.后勤总务工作的管理
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。2、公司内部员工档案的建立与管理。3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。5、负责员工考勤、出勤记录等的统计和监督。6、负责部门一些日常行政事务...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
职位描述职位类别:文员/高级文员岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统...