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汕头市金和信优合科技有限公司  (工作地点:潮州湘桥区)
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
要求:20-30岁,责任心强,工作细心,性格开朗。能自主且准时完成日常工作,能主动规划工作需求的相关任务,有良好的工作素养主要负责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施招聘方案和行动计划,以支持公司达到预期目标;2、负责组织、修改和完善人...
6小时6分钟前     来自:汕头招聘网    点击进行查看
汕头市澄海区博华科教实业有限公司  (工作地点:汕头澄海区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
一、人事方面1、负责人力资源规划,招聘,培训,绩效、员工关系等2、负责起草、修改和完善公司人事、行政相关制度和工作流程。3、员工关系处理,任免、调配、解除等异动管理,把控用工风险。4、做好公司企业文化的建设,各类活动的策划和组织。5、后勤事宜的安排及管理...
6小时21分钟前     来自:澄海招聘网    点击进行查看
广东佳业食品有限公司  (工作地点:潮州湘桥区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
女生,大专以上学历 3年以上人力资源工作经验具有丰富的行政人事管理经验,能有效为公司的业务运行提供后勤和行政支持,熟悉招聘流程熟悉人力资源的6大模块具有良好的观察能力和语言表达能力,亲和力,执行力和协调能力,具有合作的团队职业操守具有良好的组织管理和...
6小时27分钟前     来自:潮州招聘网    点击进行查看
云南恒付信息技术有限公司  (工作地点:官渡区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、负责公司日常人事管理及相关招聘事宜;2、负责整个人事部门的管理,安排人事部的相关工作;3、进行求职者的面试、复试以及培训考核;4、做好各部门之间的协调工作;5、积极完成领导安排的工作;任职资格:1、态度好、形象气质佳,人力资源相关专业优先考虑...
7小时33分钟前     来自:昆明    点击进行查看
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:4000-5000
1、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力; 2、精通企业实务管理,并具有较高的管理理论素养; 3、很强的战略规划能力、领导能力、组织协调能力;具有前瞻性和把控全局的能力; 4、勇于承担责任,善于与人沟通,善于平衡各种利益关系; 5、很强的分析能力、决策能力和...
8小时45分钟前     来自:昆明    点击进行查看
江门市巨兴电子商务有限公司  (工作地点:江门蓬江区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
职位描述1、负责组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、员工培训、考勤管理的工作。2、负责对接部门薪酬制度项目推动落实,后期薪酬绩效制度制定和完善等相关工作及员工保险福利等管理。3、负责公司行政制度的拟定和实施,公司程序的建立。4、负责人才队伍的建设,人...
9小时20分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
揭阳市飞航网络科技有限公司  (工作地点:揭阳榕城区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
我们不是公司,我们是一支球队。!我们是一群一起奋斗的90后、00后年轻人!只要你有梦想,敢挑战!!我愿成为你未来职场规划的引路人!世界这么大,你不来,谁知道你牛逼?岗位要求1,有较强的组织管理能力及文字写作能力2,具体2年以上专业HR模块工作经历,掌握HR 系统...
11小时27分钟前     来自:揭阳招聘网    点击进行查看
大理慧心财务管理有限公司  (工作地点:隆阳区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1.简历的筛选,进行初试2.考勤的管理3.办公用品的管理
11小时49分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
云南观媛文化传播有限公司  (工作地点:西山区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
1、依照现有法律法规,遵循公司的政策方针,协调和履行人事方面的管理工作2、新员工招聘,公司人才的发掘和管理;3、在系统中准确记录员工信息、考勤、工资等,保持一个清晰、完整的员工数据库;4、管理人事资料(合同、文件、休假、上班记录等);5、管理员工社会保险...
11小时57分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
职位要求:1、专本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;2、6-10年以上人力资源工作,3年以上同岗位管理工作经验;3、具备独立完成工作的能力;4、熟悉劳动法、熟悉国家、地区相关政策;5、能够独立完成薪酬福利制定以及相关绩效考核机制制定;6、全面掌握力资源六大...
11小时60分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
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