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中山市睿泰粤圣照明有限公司  (工作地点:中山横栏镇)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
有一年以上的行政人事工作经验.
1天11小时41分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
炫亮家居灯饰有限公司  (工作地点:中山古镇)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
1、中专以上学历,有责任心,做事细心。2、熟悉招聘等相关工作,熟练操作office办公软件。3、有行政人事经验者优先考虑
1天11小时42分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
中山市川狼服饰有限公司  (工作地点:中山小榄镇)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
岗位职责1.负责公司来访客人的接待、咨询、通报与引见;2.每天公司饭堂食品安全、水电节约情况及清洁卫生的监督;3.每天公司员工劳动纪律及6S工作的巡查、督促及改善管理;4.公司招聘信息的收集、汇总与报批,招聘信息的发布、更新及人员应聘资料的收集,初试的组织与复...
1天11小时42分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
中山市亿丰塑胶制品有限公  (工作地点:中山三乡镇)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
岗位职责1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、福利、社会保险等工作的综合管理; 2、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数...
1天11小时42分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
中山幸福之光照明电器有限公司  (工作地点:中山横栏镇)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
职位类别:人事助理/文员 行政助理/文员 总务一、岗位主要职责:1 、负责接待来访客人;2、负责协助人力资源部办理新员工入职手续、安排食宿等工作; 3、负责办理辞职人员的离职手续,登记和统计员工请假,统计考勤等工作;4、负责公司文件系统的归档、管理等工作;5、...
1天11小时42分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
中山市比森塑料电子制品有限公司  (工作地点:中山火炬区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
其它福利: 1.享受五险(养老、工伤、医疗、生育、失业); 2.入职当天即签订劳动合同; 3.丰富的员工活动(季度员工交流活动、户外拓展、庆功活动等); 4.享受中秋节礼品,生日礼品,开门利事,带薪年假,团队旅游活动等福利; 5.公司提供良好的工作环境、带薪的入职和...
1天11小时42分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
中山市爱绿格光电科技有限公司  (工作地点:中山小榄镇)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
职位描述:1、负责公司人力资源的管理工作; 2、协助总经理做好公司相关部门的考核工作; 3、负责公司人事制度的制定与执行; 4、负责公司工资福利的核算与管理; 5、负责公司相关集体活动的组织与安排; 6、负责公司相关培训的组织与实施; 7、协助总经理做好其他相关...
1天11小时44分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
中山博达房地产开发有限公司  (工作地点:中山西区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
岗位职责1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试安排; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 5、负责考勤的统计; 6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事...
1天11小时45分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
长明国际(香港)照明有限公司  (工作地点:中山小榄镇)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
性格开朗,沟通能力较强。 做事讲究效率,时间观念强,保密责任心强。培训能力强,能够独立讲课,制定培训内容,提升员工业绩和个人能力。 组织、协调能力较强,  熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能。
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中泰集团  (工作地点:中山西区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
工作职责 1. 负责公司证照管理、印章等工作。 2. 根据公司人员招聘需求,协助上级领导制定年度招聘计划,负责公司日常招聘工作。 3. 协助上级领导制订公司整体培训计划及预算,并负责实施培训计划。 4. 协助上级开展员工绩效、薪酬、福利等工作。 5. 负责公司证照、印章...
1天11小时46分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
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