学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：人事助理/文员 招聘经理/主管/专员 行政助理/文员1.****不限，35岁以下，大专以上文化程度，五官端正； 2.法律、汉语言文学、人力资源管理等专业； 3.具备人力资源和法律专业知识者优先； 4.自律性强，诚实守信、善于沟通，优 秀的服务意识、抗压能力强、高度...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需...
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述1、部门行政工作，资料存档；2、协助部门负责人开展工作数据整理、分析；3、本部门绩效数据整理、汇总任职要求1、熟练使用办公软件（Excel、Word等）；2、善于跨部门工作沟通、对接相关工作开展；3、本科学历，营运、英语相关专业优先
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：负责前台接待客户，人员招聘，考勤等工作任职资格：精通办公软件，沟通能力强，**优先，懂粤语优先工作时间：9:00am-12:am,2:00pm-18:00pm
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、掌握人力资源状况； 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算； 3、填制和分析各类人事统计报表； 4、拟订公司规章制度、招聘制度草案； 5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动； 6、推行公司各类规章制...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1），20至30岁，大专或以上学历； 2）工作积极、上进心强，持有安全主任资格证优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作内容：1. 主要负责新人招聘、入职工作；2. 日常职场活动、会议的安排与协调；3. 上级交代的其他临时工作。要求：**，声音甜美，抗压能力较强，责任心强。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责公司普工招聘，考勤管理、后勤日常工作安排。2、服从工作安排、执行力强，做事有条理。3、语言沟通能力强，工作责任较强。4、一经录用待遇从优。
学历要求：高中以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责1.负责公司安全、制度流程、6S等的监督管理工作；2.协助总经办对公司各部门日常工作检查与监督；3.其它日常事务审计及上级临时安排工作。任职要求能熟练运用办公软件。
学历要求：中专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位描述1、负责办公室日常行政管理工作；2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；3、领导交办的其他工作。任职要求1、中专及以上学历；2、有行政类工作相关经验优先考虑。3、良好的沟通协调能力，熟练使用office办公软件。