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30天内有54项符合,以下是第21-30 项 (搜索用时0.0156348秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
1.负责招聘,面试及部门日常工作2.领导交办的其他工作3.上班时间:8:30-16:30,午休两个小时要求:年龄21岁以上
1天9小时48分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
潮州市潮安区精智五金实业有限公司  (工作地点:潮州潮安区)
学历要求:中专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1,负责协助招聘工作2,办理入职离职手续3,花名册维护上班时间8.00~11.30,13.00~17.30单休工作地点:潮安彩塘金一
3小时28分钟前     来自:潮州招聘网    点击进行查看
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、负责公司岗位的招聘工作及员工关系维护,提高招聘达成率,满足各部门人员需求。2、熟悉办公软件操作,端庄大方,有亲和力,具备较强的文字功底和语言表达能力。3、上班时间早八晚六,中间休息一个半小时,包吃住,月休两天
3小时42分钟前     来自:普宁招聘网    点击进行查看
云南新风网新能源有限公司  (工作地点:西山区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
职位描述工作内容:(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;(2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;(3)完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;(4)进行招聘信息发布、简历甄别及...
9小时51分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
云南安耀企业管理有限公司  (工作地点:沾益区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、精通PPT制作、熟练操作Office系统,具有良好的文案功底; 2、具有敏锐的市场洞察能力,优秀的分析及判断能力; 3、思维灵活,反应敏捷,口才好; 4、具备良好的人际交往、沟通协调以及解决复杂问题的能力; 5、优秀的销售能力和策略规划能力; 6、热爱学习,热爱销...
9小时38分钟前     来自:云南招聘网曲靖站    点击进行查看
广东兴宝建设有限公司  (工作地点:梅州大埔县)
学历要求:中专以上 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
主要工作职责:日常中的各类文档,制图,竣工,结算资料等;岗位要求:1、中专以上学历,男女不限,接受应届生;2、有南网电力工程经验者优先;3、熟练操作AUTO CAD和OFFICE办公软件;4、试用期1个月,试用期工资2500元;转正后工资3000元、缴纳五险、周末单休、饭补。
10天6小时13分钟前     来自:梅州招聘网    点击进行查看
江门市蓬江区英瀚企业管理咨询有限公司  (工作地点:江门蓬江区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
职位类别:招聘经理/主管/专员任职要求: **,中专以上学历,有相关普工招聘工作经验或有相关招聘渠道均可。 岗位职责: 1、 派遣员工的招聘与管理工作。 2、 各招聘渠道的开发与维护。 3、 客户关系的维护。 面试须知:请携带个人简历和相关证件。
8小时1分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
江门市蓬江区英瀚企业管理咨询有限公司  (工作地点:江门蓬江区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
职位类别:其它有人事招聘工作经验1年以上即可,熟悉人事招聘各渠道,沟通能力以及抗压能力较强。 面试须知:请携带个人简历和相关证件。
8小时32分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
广东星立方厨房科技有限公司  (工作地点:中山黄圃镇)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责1.负责外出招聘公司生产一线员工,满足车间人员需求;2.负责公司中高层管理人员的简历搜索;3.完成上级交代的其他工作事务。 任职要求认真负责熟悉使用电脑基本办公软件有C1驾照会开车者优先考虑
8小时33分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
广东漆加科技有限公司  (工作地点:中山南区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责1、 根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门领导制订员工招聘计划; 2、 利用公司各种有利资源,协助部门领导组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息; 3、 定期刷新招聘信息,筛选简历、电话邀约面试人员; 4、 负责接待应聘人...
8小时13分钟前     来自:中山领航人才网    点击进行查看
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