学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.人才市场招聘2.招聘端口发布3.电话邀约面试4.面试资料打印
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.负责招聘,面试及部门日常工作2.领导交办的其他工作3.上班时间:8:30-16:30,午休两个小时要求:年龄21岁以上
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。2.熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.负责招聘,面试及部门日常工作2.领导交办的其他工作3.上班时间:8:30-16:30,午休两个小时要求:年龄21岁以上
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责公司岗位的招聘工作及员工关系维护,提高招聘达成率,满足各部门人员需求。2、熟悉办公软件操作,端庄大方,有亲和力,具备较强的文字功底和语言表达能力。3、上班时间早八晚六,中间休息一个半小时,包吃住,月休两天
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、精通PPT制作、熟练操作Office系统,具有良好的文案功底;
2、具有敏锐的市场洞察能力,优秀的分析及判断能力;
3、思维灵活,反应敏捷,口才好;
4、具备良好的人际交往、沟通协调以及解决复杂问题的能力;
5、优秀的销售能力和策略规划能力;
6、热爱学习,热爱销...
2天15小时49分钟前
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学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位类别:招聘经理/主管/专员任职要求: **,中专以上学历,有相关普工招聘工作经验或有相关招聘渠道均可。 岗位职责: 1、 派遣员工的招聘与管理工作。 2、 各招聘渠道的开发与维护。 3、 客户关系的维护。 面试须知:请携带个人简历和相关证件。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位类别:其它有人事招聘工作经验1年以上即可,熟悉人事招聘各渠道,沟通能力以及抗压能力较强。 面试须知:请携带个人简历和相关证件。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1.负责外出招聘公司生产一线员工,满足车间人员需求;2.负责公司中高层管理人员的简历搜索;3.完成上级交代的其他工作事务。 任职要求认真负责熟悉使用电脑基本办公软件有C1驾照会开车者优先考虑
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1. 根据现有编制及公司业务发展需要,统计、协调各部门的用人要求,编制并实施年度人员招聘计划; 2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3. 充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求,发布招聘广告,不断拓展招聘渠道; 4. 总结分析各类招聘方式和相关的招聘...