学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、检查各部门车间5S2、处理行政相关事项3、有抗压能力、细心、吃苦耐劳
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、接待客户、宾客和面试人员等来访人员； 2、负责员工的招聘，办理入离职手续与签订劳动合同； 3、公司快递、信函、资料的收发、登记及汇总统计； 4、记录、整理每月员工考勤相关数据并汇总统计； 5、负责公共办公设备的保管与日常维护 ； 6、做好会议记录，并...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：人事，行政，物料管理职位要求：**，有责任心，懂办公一般软件工作时间：8小时26天，月休4天
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
一、负责分部日常办公工作，部门通知、文件、信函等的传达工作，做好部门办公电话接听和电话记录； 二、协助领导组织拟定分部管理制度、规章、工作计划和工作总结等。 三、协调分部文员各岗位之间的协同工作。 四、负责部门各类资料的归档与管理。 五、认真完成值班任务...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.有一年以上文职工作经验，会熟练操作办公软件。 2.有一定的人事招聘经验。 3.熟悉公司人事流程及相关工作文档处理。 4.与人沟通能力良好，富有责任心， 本公司福利待遇好，发薪准时，期待你的加入~！！！
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 3、负责公司人事招聘，数据分析，阿里巴巴下达任务的数据报表填写及管理工作； 4、保证所需物资的充足（日常物品）及费用结算。 5、协助销售经...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、负责公司的行政后勤工作；2、负责公文及档案管理；3、协助跟单工作；4、协助公司处理各项突发事件。任职要求：1、一年及以上生产企业行政相关工作经验；2、能独立处理行政项目事务，有行政外联经验；3、有一定的数据统计、分析能力，能熟练操作办公软件；4...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述1、负责部门考勤及生产报表的数据统计及分析。2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量。3、负责日常所需各物料及生产辅料的申购，领用，发放并做好记录。4.各资料的存档及上级领导安排的其他工作任务。任职要求1、初中以上学历，应届生亦可。2、电脑操作熟...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责专业要求：1.行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理类专业； 2.有一定的财务管理基础知识 培养方向：总经理助理 工作内容：1.公司日常行政事务管理； 2.协助总经理进行项目进度管理与跟进； 3.协助总经理进行部分客户服务工作
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、**，18-30岁，高中以上文化，应届生均可。2、熟练操作电脑。3、形象气质佳。4、有行政人事文员工作经验优先，无经验条件优 秀者亦可。5、试用期1个月，试用期过后调薪。6、包吃包住，月休2天，不加班。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、中专以上学历，有责任心，做事细心。2、熟悉招聘等相关工作，熟练操作office办公软件。3、有行政人事经验者优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
18-40岁**，要求身体健康，熟悉办公软件，负责行政的所有事务，负责采购跟单。有意者请致电咨询。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
行政人事专员岗位要求： 1、**，年龄22-35岁， 人力资源或行政管理相关专业专科以上学历； 2、企业人力资源管理和行政工作经验2年以上，擅长人力资源各模块, 熟悉劳动法律法规； 3、文笔流畅、思维慎密，能独自建立完善行政人事管理制度； 4、有较强的执行力、责任感和...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1.协助中心主任进行文案撰写、熟悉办公软件；2.协助主任进行活动策划文案完善；4.领导安排的其他临时性工作；任职要求1、能吃苦，2、有责任心3、爱学习
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责： 1、负责公司外围绿化、内外清洁、保安的工作管控。 2、负责厨房工作人员的日常工作协调。 3、负责跟进厂区、办公环境的改善及保持。 4.、负责办公用品、工衣领用、发放、入库、出库工作5、负责公司的证件保管和营业执照年审及相关工作6、负责公司公章保管及...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、员工入/离职办理，公司规章制度的编写维护执行。2、考勤管理及岗位考核的汇总与统计； 3、办公文具、劳保用品统计与发放； 4、上级交办的其他任务。5、会议记录。 任职要求形象气质好，性格开朗
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责主要负责饭堂、保安的管理及办公用品的采购、登记、发放工作。 任职要求1、中专以上学历。 2、2年以上人事部门相关工作经验，需对数据敏感，责任心强，熟练 运用办公软件完成相关工作。 3、服从领导工作安排，有良好的团队合作精神，具有亲和力、较强沟通能力与...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责普通员工招聘、入职、离职手续的办理，劳动关系的建立与维护；2、负责办公用品、工衣、耗材（如手套、胶水等）、钥匙、油漆的申购、发放等管理；3、负责人事档案、劳动合同的建立与管理；4、协助主管做好特殊职位、主管级人员招聘接待、预约工作；5、重要表单、...