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30天内有153项符合,以下是第41-50 项 (搜索用时0.0156528秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
广东梦佳智能厨卫股份有限公司  (工作地点:潮州饶平县)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
上班时间8:30-17:30,无需加班,月休4天+节日休息工作内容:1、负责每个月员工考勤的核算;2、员工宿舍管理工作,包括安排住宿、退宿、抄写水电表、日常检查卫生工作等3、办理入离职、转正、调薪、调岗等人员异动手续4、发布招聘信息、筛选应聘人员资料任职资格:1、有...
3小时20分钟前     来自:潮州招聘网    点击进行查看
江门市赢海智慧家居有限公司  (工作地点:江门新会区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1.具有较强的时间管理能力;2.优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;4.熟练使用办公软件;5.熟练使用操作办公自动化设备;6.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;7.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
1天1小时34分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
江门市元创商业管理有限公司  (工作地点:江门蓬江区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、负责招商部签约手续办理,租赁条件上报审批,日常报表编制等文书工作;2、协同招商经理市场调研、分析工作;3、负责行政部日常办公用品管理、采购、报销;4、负责协助员工活动的组织与安排;5、负责协助人事开展招聘、培训、每月考勤核算等工作;6、负责办公室5S管理...
1天2小时22分钟前     来自:江门领航人才网    点击进行查看
海南城市职业技术学校  (工作地点:琼山区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
要求:会开车优先,综合能力较强,表达能力、理解能力、执行能力较好,愿意与学校共发展,教师岗为师范类专业对口,教官为退伍军人+党员优先以上岗位:五险一金、提供工作餐补、提供住宿,具体工资面议按照来校面试时间并按照要求携带:1寸登记照2张、身份证复印件、个...
18天19小时21分钟前     来自:海南直聘    点击进行查看
百城招聘直播带岗  (工作地点:汕头潮南区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
潮南区企业专场直播时间:2024年4月12日下午3点-5点半
27天21小时6分钟前     来自:汕头招聘网    点击进行查看
广东文华包装有限公司  (工作地点:潮州潮安区)
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
熟悉电脑操作,工作认真负责,具备团队合作精神。
37分钟前     来自:汕头招聘网    点击进行查看
汕头市粤康医养集团有限公司  (工作地点:衡阳)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、大专毕业,有行政办公1年以上工作经验;2、主要负责市场拓展、内务管理等行政工作;3、具有良好的写作、口语、阅读能力;4、熟练使用办公软件;熟练使用操作办公自动化设备;5、工作细致认真,谨慎细心,责任心强、协调能力及团队意识强。能服从领导安排,主要驻衡阳...
1小时26分钟前     来自:汕头招聘网    点击进行查看
汕头市宏洋信息科技有限公司  (工作地点:汕头龙湖区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
岗位职责:1.负责公司月度各类考勤报表的统计工作,确保考勤数据的真实性和准确性;2.负责日常办公用品、行政等用品的采购申请、发放及管理工作;3.负责公司办公环境管理工作,包括环境卫生值日安排、花草的日常检查和维护;4.负责公司固定资产盘点、维护报修及管理工作...
1小时26分钟前     来自:汕头招聘网    点击进行查看
广东合翔鑫玩具有限公司  (工作地点:汕头澄海区)
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、负责办公用品管理、车辆管理、后勤管理;2、熟练操作办公软件;3、配合团队完成其他工作赵先生 电话:189 2963 4445(微信同号)澄海区坝头兴达工业区合翔鑫玩具(裕隆大厦旁)
1小时28分钟前     来自:澄海招聘网    点击进行查看
汕头淞涛餐饮服务管理有限公司  (工作地点:汕头金平区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
根据店长要求,在管理人员配合下做好,考勤核对,奖金计算,采购统计,库存盘点等工作: (一)根据班表出勤情况和打卡情况核对店员考勤 (二)根据奖金和罚扣规则计算店员当月奖金金额 (三)根据采购群和线上线下订单记录跟进采购进度,到货情况,库存情况 (四)根据经营情况...
1小时30分钟前     来自:汕头招聘网    点击进行查看
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