学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作职责：1、负责上传下达，做好沟通协调工作； 2、项目来电来访接待；3、负责编辑各类文案，项目会议纪要等； 4、负责配合项目负责完成其他指定工作。 任职资格：1、20-40岁；2、良好的沟通表达能力、较强的协调能力。做五休二9:00-18:00 五险一金 各类补贴 拓展团...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容:1、负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督;2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;3、负责公司行政费用管控(办公、后勤、通讯、交通等)4、负责办公室日常办公制度维护、管理岗位任职要求:1、大学以上学历，行政管...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
行政文员1名名（女）1、形象好,气质佳,； 2、有相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑 ；3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：
1、负责将公司新产品资料录入系统，整理数据
2、对公司员工的考勤、绩效薪资等进行统计、整理
3、辅助总经理，下发公司通知、活动策划等其他工作
职责要求：
1、具备一定的沟通能力、协调能力
2、工作细心、负责
3、熟悉操作常见办公软件
薪资待遇：
1、月薪...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
上班时间8:30-17:30，无需加班，月休4天+节日休息工作内容：1、负责每个月员工考勤的核算；2、员工宿舍管理工作，包括安排住宿、退宿、抄写水电表、日常检查卫生工作等3、办理入离职、转正、调薪、调岗等人员异动手续4、发布招聘信息、筛选应聘人员资料任职资格：1、有...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
要求：会开车优先，综合能力较强，表达能力、理解能力、执行能力较好，愿意与学校共发展，教师岗为师范类专业对口，教官为退伍军人+党员优先以上岗位：五险一金、提供工作餐补、提供住宿，具体工资面议按照来校面试时间并按照要求携带：1寸登记照2张、身份证复印件、个...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、有良好的表达沟通能力、学习能力、接受能力及较好的综合素质2 、起草和修改报告、文稿等；3、完成总经理交代的其它工作。休息时间：国家法定节日正常休息，五险+过节福利
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
中山派维动力系统技术有限公司是一家从事新能源电动车恒温动力电池系统开发的中外合资企业, 总部设在加拿大温哥华。目前公司已开发出一款国际**水平的恒温动力电池系统，拥有自主知识产权。产品将应用各种电动大巴车、乘用车、物流车和快速充电桩，是国家和省市鼓励的重...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责车辆管理2、负责食堂管理3、负责卫生及办公环境管理4、负责宿舍管理5、负责会议、活动的组织及安排6、负责固定资产管理7、其它后勤管理工作8、上级领导交代的其它工作福利：1.单休，6天8小时工作制2.设全勤奖、年终奖、节日礼品等3.不定期举办员工活动
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、人力资源管理及相关专业大专及以上学历；一年以上相关工作经验优先；
2、负责公司礼仪接待及电话接转；
3、负责对文件的收发存管理工作；
4、负责做好来客的日常接待工作；
5、负责对各种类会务的安排工作；
6、负责公司图书管理工作；
7、完成领导交办的其他...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。2、公司内部员工档案的建立与管理。3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。5、负责员工考勤、出勤记录等的统计和监督。6、负责部门一些日常行政事务...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、协助行政主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2、公司固定资产管理及维护；车辆管理及相应统计工作； 3、采购协助计划办公运营及日常物品的申购、购买及发放工作，保证记录的清晰整洁； 4、协助审核、修订公司各项管理规章制度，以及各项规章制度的执...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作职责： 1、负责接听公司电话，收发快递文件； 2、负责公司内部文件的收发和整理，公司证照的保管、更新与外借手续； 3、整理、发布会议记录； 4、负责公司文件资料的录入、提取、转发等； 5、负责对公司外办事部门的接洽，如工商局、技监、税务局等； 6、处理公司日...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责公司人员的招聘，办理入职，离职，办公物品的购买等日常工作。 2、协助销售体系，完成售后电话及记录，负责传递给相关部门处理。 3、负责客户参观的引导及公司介绍。 4、完成公司总经理下达的日常工作。 任职要求1、高中以上学历，熟悉各种办公软件的使...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：会基本的办公软件，有责任心，具良好的沟通能力和协调能力，执行力强，有文职相关工作经验均可。 任职资格：20-35岁，处事有主见，有独立处理事情的能力，爱学习，做事细致认真 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工资组成：基本薪资+周六补贴+全勤+工龄+月度+年度奖金应届生：电子商务，工商管理，行政管理、文秘、机械模具、物流、国际经济与贸易优先录用。***面试时无纸质简历，概不接受面试。***岗位职责：1、招聘信息发布，员工招聘，初试。2、人员培训，及培训教案书写与完善...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
岗位职责
1、协助上级执行相关工作任务；
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、及时更新维护员工人事信息系统；
4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历，英语四级；
...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责行政部通知的发放;2、负责离职、入职手续办理；3、考勤统计；3、劳动合同签订；4、快递收发；5、社保增减员统计；6、客户接待；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、负责协助公司人事管理、招聘、培训等工作。2、文档资料整理存放、管理，通知发放；3、协助生产人事、制度管理；4、统计员工考勤，按月上报相关部门；5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；6、维护公司日常办公秩序和办公环境；7、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1.负责公司考勤，工资结算等数据统计工作2.员工入职离职手续办理3.接待政府部门检查工作4.后勤总务工作的管理
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。 二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。 三、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。 四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责公司员工的考勤管理； 3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、复印、等事务； 4、负责接待来宾，接听或转接外部电话； 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 6...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、检查各部门车间5S2、处理行政相关事项3、有抗压能力、细心、吃苦耐劳
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：人事，行政，物料管理职位要求：**，有责任心，懂办公一般软件工作时间：8小时26天，月休4天
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
一、负责分部日常办公工作，部门通知、文件、信函等的传达工作，做好部门办公电话接听和电话记录； 二、协助领导组织拟定分部管理制度、规章、工作计划和工作总结等。 三、协调分部文员各岗位之间的协同工作。 四、负责部门各类资料的归档与管理。 五、认真完成值班任务...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.有一年以上文职工作经验，会熟练操作办公软件。 2.有一定的人事招聘经验。 3.熟悉公司人事流程及相关工作文档处理。 4.与人沟通能力良好，富有责任心， 本公司福利待遇好，发薪准时，期待你的加入~！！！
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 3、负责公司人事招聘，数据分析，阿里巴巴下达任务的数据报表填写及管理工作； 4、保证所需物资的充足（日常物品）及费用结算。 5、协助销售经...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、负责公司的行政后勤工作；2、负责公文及档案管理；3、协助跟单工作；4、协助公司处理各项突发事件。任职要求：1、一年及以上生产企业行政相关工作经验；2、能独立处理行政项目事务，有行政外联经验；3、有一定的数据统计、分析能力，能熟练操作办公软件；4...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述1、负责部门考勤及生产报表的数据统计及分析。2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量。3、负责日常所需各物料及生产辅料的申购，领用，发放并做好记录。4.各资料的存档及上级领导安排的其他工作任务。任职要求1、初中以上学历，应届生亦可。2、电脑操作熟...