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30天内有206项符合,以下是第41-50 项 (搜索用时0.0155943秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
佛山市杰莉丝科技有限公司  (工作地点:佛山南海区)
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
工作职责:1、负责跟进处理办公物资的网上采购单,包括根据需求在网购平台下采购单、退换货退款等售后问题处理、收发件、费用借支和报销。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、协助处理人事考勤、入职离职办理等工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、熟悉...
23小时11分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
云南申科电子工程有限公司  (工作地点:盘龙区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
对办公软件Word、EXCEl能熟练运用,对办公室日常行政工作具有一点了解,对待工作积极负责热情。
22小时45分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
佛山市兴源兴消防水暖阀门有限公司  (工作地点:佛山顺德区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:3000-4000
工作要求:行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以带领团队业绩达标为标准,工作内容较多元化,需具有一定的管理能力。1、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理2、各项规章制度监督与执行3、参与公司绩效管理、考勤等...
23小时32分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
云南景兰文化旅游集团股份有限公司  (工作地点:沧源佤族自治县)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
综合部岗位职责1. 具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力; 2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力; 3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。
23小时32分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
广东鹏源药业股份有限公司  (工作地点:揭阳普宁市)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行2.负责日常支持工作,包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等3.负责重要行政支持工作,包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、办公室租赁与装修等岗位要求:1,熟悉普宁...
12小时28分钟前     来自:普宁招聘网    点击进行查看
揭阳市金诚泰五金制品有限公司  (工作地点:揭阳榕城区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
工作时间8小时内,不上夜班,每周日休息,公司定期组织旅游、聚餐等活动,办公环境好。十分重要:必须具备较强的文字能力!必须具备较强的文字能力!必须具备较强的文字能力!该职位主要负责公司有关文案策划、行政人事、秘书工作及领导指令的上传下达等(总经理助理职...
2天0小时27分钟前     来自:揭阳招聘网    点击进行查看
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:5000-7000
1.做客户的的售后服务 2.协助客户办理理赔,领养老金,分红 3.为客户解析保单条款内容
22小时58分钟前     来自:云南招聘网玉溪站    点击进行查看
汕头市珑瑾服装有限公司  (工作地点:汕头金平区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
工作内容:1、协助完成招聘工作:筛选简历、邀约面试、面试安排;2、负责办公用品、生活用品采购、管理和发放;3、员工下午茶、生日会、团建活动的组织和筹备;4、办公室行政事务管理工作;5、上级领导安排的其他工作。岗位要求:1、熟悉电脑操作,熟练使用office办公软...
17小时47分钟前     来自:汕头招聘网    点击进行查看
云南安耀企业管理有限公司  (工作地点:麒麟区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
一、工作内容 1.负责简历筛选、面试、录用等,做好人才筹备及招聘渠道的维护与开发; 2.负责公司人事档案建立和归档,加强劳动合同和社会保险管理; 3.协助进行部门KPI考绩制定及考核管理; 4.负责处理公司日常行政事务;包含公司车辆管控、工服管理、办公环境管理等; ...
23小时1分钟前     来自:云南招聘网曲靖站    点击进行查看
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;3、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);5、领导交办的其他事情...
28天17小时18分钟前     来自:海南直聘    点击进行查看
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行政专员/助理  
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