学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责: 1、 负责公司合同类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、广告售后服务工作,与客户沟通,进行图册画册资料收集; 3、根据客户需求安排设计下单跟单工作; 4、负责公司行政及后勤类工作。 任职要求: 1、 高中以上学历,形象气质佳; 2、 做事认真、...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、有一定的行政人事工作经验与组织能力,能熟练操作电脑,有较好的书面表达能力,2、懂得一般的公文书写,有强烈的责任心,做事主动认真有条理,3、有社保方面的经验和小车驾照及驾驶经验的优先考虑。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
工作要求:行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以带领团队业绩达标为标准,工作内容较多元化,需具有一定的管理能力。1、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理2、各项规章制度监督与执行3、参与公司绩效管理、考勤等...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件处理、会议组织、办公用品采购等。2、负责公司内部规章制度的制定和执行,维护公司工作秩序和环境。3、协助完成员工考勤、休假、请假等工作的综合管理。4、负责公司印章、证件的管理,存档公司重要合同、文件。5、管...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1 根据接待流程及标准合理安排客户接待工作2 根据相关制度对会议室进行统筹分配3 每月初对行政办公费用进行统计分摊并提交流程支付4 根据制度要求按时间节点对行政类办公用品、固定资产进行盘点5 根据车辆管理制度,负责公车的使用管理6 负责部门办公用品、劳...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
要求:
1.有一定文字功底,可独立编辑文案;
2.负责相关公关接待,要求具备一定形象气质;
3.负责部门相关行政工作.如考勤;
有酒店、销售经验优先。
待遇:
8小时工作制,周末单休。
单位缴纳五险,包工作餐,外地员工提供住宿。另有高温补贴、夜班补贴等福利。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
上班时间8:30-17:30,无需加班,月休4天+节日休息工作内容:1、负责每个月员工考勤的核算;2、员工宿舍管理工作,包括安排住宿、退宿、抄写水电表、日常检查卫生工作等3、办理入离职、转正、调薪、调岗等人员异动手续4、发布招聘信息、筛选应聘人员资料任职资格:1、有...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
任职要求:1.能够独立运营各种新媒体平台。2.有拍摄基础,文字基础,熟悉各种办公软件。工资:试用期三个月,试用期工资¥6000。满试用期为¥8000+绩效+社保
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责公司人员招聘工作;2、每月行政费用报销及统计,办公用品采购;3、每月考勤统计,考勤管理;4、拟定公告及发布,及时跟进实施情况;5、公司印鉴保管及使用登记;6、试驾车及公务车证件保存,违章查询及续保;7、公司内日常行政事务、保安保洁管理、食堂宿舍管理...