学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1），20至30岁，大专或以上学历； 2）工作积极、上进心强，持有安全主任资格证优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、掌握人力资源状况； 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算； 3、填制和分析各类人事统计报表； 4、拟订公司规章制度、招聘制度草案； 5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动； 6、推行公司各类规章制...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1.具良好写作功底，性格开朗活泼，做事认真、负责、积极；2.完成公司内部日常行政事务工作；3.各项规章制度监督与执行；4.负责公司绩效管理、考勤等；5.协助做好管理网站推广工作；6.协助跟进策划方案进度及项目执行。联系我时，请说是在国际人才网上看到的，谢...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；2、维护拓展招聘渠道；3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；4、负责办理员工入职离职等调配事务；5、组织新员工入职培训，业务培训；6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责该岗位将培养为公司内部关键人才管理岗1、根据项目招聘计划及需求，完成项目人员招聘工作，安排人员入职，负责培训以及试用期人员考核； 2、项目日常运作维护，包括人员管理，定点巡查，各项报表，报告输出 ；3、负责做好客户之间的沟通对接； 4、完成部门长交...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、文档资料整理存放，报刊管理，通知或文件的发放，及统计员工考勤，并按月上报相关部门；3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况； 4、负责公司员工的招聘、培训、入职...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、协助校区主任处理日常的一些数据表格等文书类工作；2、接待来访者并接听前台来电；3、协助上课的学生签到和签退；4、协助校区各部门进行资料的打印和物品保管等琐碎事务。任职条件：1、高中/中专及以上学历，**160以上，形象好气质佳,爱笑；2、积极主动，热...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责公司入职、离职手续办理 2、劳动合同签订3、新入职员工培训4、负责一线员工招聘工作5、员工考勤管理6、适应外出招聘7、完成领导交待的其他事宜任职要求1、要求：**。中专以上学历； 2、做事踏实、工作认真负责、细心； 3、沟通协调能力强。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司，还包括管理和组织办公室文具供应，办公设施的管理等。任职要求：1、大专及以上学历，酒店管理专业及金融专业优先2、具有1年以上行政助理类的工作经验 3、具有较强的工作责任心，做...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作； 2、负责总经理的各类文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作 ； 3、协调各部门工作，汇总公司要求各部门递交的各类报表； 4、负责组织起草、纪录、整理总经理召开的各项会议材料； 5、协助做好客...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、负责协助厂长生产下单，负责厂部数据统计，核查工作。二、.协助厂长推行生产及改善生产进度，及产品质量管理体系相关工作，其它厂部辅助工作。三、****不限 ，熟手优先，思维敏捷，认真负责，有强烈的团队合作意识
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、行政后勤的各项工作开展；2、各类物资的采购；3、内部管理体系文件收集、归档；4、配合公司文化活动开展。任职要求1.大专学历以上。2.有C1驾驶证。3.35岁以下，
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
其它福利： 月度底薪+月度公司总产品数量提成岗位职责直属上级：生产厂长 辅助厂长跟进日常订单的进度，并且把订单情况每天录入公司软件系统，反馈给厂长任职要求有责任心，吃苦耐劳，服从上级指派任务，执行力强。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
招聘要求： 1、大专以上学历，行政类或人力资源专业优先 2、1年以上行政或人事方面工作经验或优 秀毕业生也可考虑 3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、熟练的使用常用的办公软件 岗位职责： 1、负责主持各分公司内部建设工作，组织人员做好其他部门的后勤保障...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
共和碧桂园诚聘行政助理一名，主要职责：1、负责公司人力资源管理日常工作，办理员工入职、离职等手续，负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；2、负责部门报销事宜；3负责员工的考勤工作并统计各种数据每月上报；4、负责办公用品采购计划...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作经验无所谓了。 其他福利:包吃住，加班的时候有加班费。公司买保险
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：人事助理/文员1、中专及以上学历；24-35岁，1年相关工作经验； 2、形象良好，具有良好的沟通、主动性、责任心。 3、负责公司的人事行政后勤事务。 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、有LED行业经验优先
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、协助主管处理销售订单。2、大专或以上学历，一年以上文员工作经验。3、本岗位需要负责招聘生产车间工人。4、处理主管安排的其他各项工作。5、待遇面议 任职要求能够吃苦耐劳
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述：一、负责员工考勤管理等人力资源工作。二、员工合同签定、入职离职管理。三、跟进社保、工伤、居证办理事项。四、配合上级完成行政方面相关事务。职位要求：一、大专及以上学历，对人力资源6大模块有一定了解；二、二年以上行政人事方面工作经验；三、工作细...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：行政助理/文员熟练操作办公软件，良好的组织协调能力及沟通能力，中山市**，可接受应届毕业生，有行政后勤工作经验者优先考虑。