学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。4、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理；5、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、在营运总监的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。 2、负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。 3...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责： 1.日常行政事务； 2.日常办公费用管控及固定资产的采购、管理，有效的降低公司行政办公费用； 3.负责公司日常福利建设、旅游、年会等企业文化活动的策划与组织实施； 4.负责公司档案及资产管理； 任职要求： 1、**，专科以上学历，32岁以下（年龄越轻越好哦...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1. 协助部门经理制定有关人事管理制度。 2. 按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。 3. 建立并及时更新员工档案做好每月离职、入职统计表。 4. 熟悉定岗定编方案协助部门经理按定编方案招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。 5. 负责调查分析员工...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、3年以上的同等职务工作经验； 2、有超强的表达沟通能力，能完能员工激励及培训； 3、具有很强的组织计划能力执行力强。 4、主导公司薪酬制度、员工福利以及绩效考核方案 5、负责制定和完善公司的各项规章制度，监督和检查各项规章制度的执行情况。 任职要求1...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责工厂日常招聘和行政管理工作。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
大专以上学历，三年以上人事行政类岗位工作经验，处事干练，可独当一面。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、岗位职责：1、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作；2、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设；3、负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；4、组织危机管理工作及外部投诉处理。二、任职要求：从事钢构有...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位类别：行政经理/主管1、建立与优化公司行政管理制度、流程，并督导执行； 2、公司固定资产管理、办公用品管理、工作环境管理、行政文件管理、车辆管理； 3、负责企业相关资质申报、公司证照年检等工作； 4、负责公司网站信息更新及维护； 5、公司福利、劳保用品及礼...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
曾任职于照明行业、并有实际工作经验和规范化管理体系意识，精通人力资源管理六大模块，勇于担当、责任心强，身体力行者