学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
人事助理与经理产生一对一对接模式,完成经理交代的基本工作
工作内容包括:
1.协助销售团队的日常运营工作;
2.发布招募信息、筛选应聘人员资料;
3.监督员工考勤、审核和办理请休假资料;
4.组织、安排应聘人员的面试;
5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
工作内容:
协助总经理进行日常行政、人事工作的组织与管理
办公室电话转接、传真、复印,协助制作标书,公司网站的维护更新
差旅订票、展会和会务安排
其他临时性日常事务性工作
教育背景:
大专以上学历。
培训经历:
受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,包吃包住(月休2天);2、工作内容:负责财务内外帐;外加工单据核对结算;厂内生产单结算;考勤,工资结算。3、工作要求:熟练运用基本办公软件4、薪资待遇:具体面议。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
负责部门招聘、面试、客户资料整理通知,上班时间: 8:40-11:30,14:30-16:30,周一至周六,有话务经历或有招聘或人力资源相关工作经验者优先,大专以上学历优先。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
主要:负责人员招聘和人事考勤方面,有工作经历优先,新手也可培训上岗。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、负责各职位的招聘。2、新员工入职填表。3、安排轮休,检查消防等。任职要求年龄要求: 20-50 岁 语言要求:不限 1、勤奋上进。2、有责任心。其它福利1、带薪假。2、其他各种补助。3、出差餐补。4、节假日聚餐,旅游。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责公司员工的招聘。2、处理公司日常办公事项,协调各部门之间的工作,并组织公司各类活动。3、组织、协调、安排公司后勤保障工作,确保公司整体正常运作。4、负责公司员工考勤管理与统计工作,负责办理入职离职手续,整理好员工档案。5、负责公司固定资产管理。6、...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
其它福利: 1.享受五险(养老、工伤、医疗、生育、失业); 2.入职当天即签订劳动合同; 3.丰富的员工活动(季度员工交流活动、户外拓展、庆功活动等); 4.享受中秋节礼品,生日礼品,开门利事,带薪年假,团队旅游活动等福利; 5.公司提供良好的工作环境、带薪的入职和...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1.负责公司人员招聘2.员工档案的管理3.在职员工的调整、薪酬调整、社保申报和停办等4.公司日常考勤和绩效管理任职要求任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2、熟悉人力资源各版块,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、能多渠道开展招聘工作,富有亲和力及吸引力,热爱工作。4、有团队精神,健谈,开朗,心态好,抗压力强任职要求年龄要求: 20-30 ...