学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.较强的文字功底和领悟能力；2.工作效率要高，记忆力要强；3.了解职场规矩，工作不缺位、错位；4.会熟练使用office办公软件。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
负责部门招聘、面试、客户资料整理通知，上班时间: 8:40-11:30,14:30-16:30，周一至周六，有话务经历或有招聘或人力资源相关工作经验者优先，大专以上学历优先。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、人力资源专业毕业；2、办理人员入职离职手续等相关人事工作；3、协助部门主管经理处理事务。
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
一、此岗位应届毕业生可培养，将来工作内容以下：1.人员招募（一线员工招聘：微信群+朋友圈+抖音等）；2.员工入职培训3.保安、宿舍、食堂、车辆等后勤数据统计二、岗位要求1.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；2.活泼，将来会具备较强的应变能力和内外...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、**优先录取，形像气质佳，有人事或前台工作经验。
2、有良好的计算机水平，熟悉WORD、EXCEL的操作；
3、具有较强的执行能力，高度的责任心。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
招聘要求：1、*，形象佳，大专学历以上毕业，人力资源专业或财务专业者优先考虑。2、对数据敏感，责任心强，做事细心，能吃苦耐劳。3、大专毕业无经验者可培养。4、熟悉电脑操作，熟悉EXCEL操作工作内容：1、负责工资核算2、协助人事部负责人完成日常的事务工作3、固定...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责公司考勤；核算计件工资。
2、负责公司员工的入职、离职手续的办理，并及时更新本部门人员的情况等；
3、协助公司组织各种员工活动，做好员工福利工作；
4、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈；
5、保管证件，存档公司重要合同、文件；
6、上传下达，...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责公司考勤；核算计件工资。
2、负责公司员工的入职、离职手续的办理，并及时更新本部门人员的情况，做好员工的绩效评估等；
3、协助公司组织各种员工活动，做好员工福利工作；
4、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈；
5、保管证件，存档公司重要合同、...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责： 1、负责如实记录部门员工产量、工时等信息，核算员工工资。2、负责部门劳防用品统计与发放。3、负责报送薪资报表，参与部门工资方案的分析及优化。4、负责年度、季度及月度工资福利费用的计提预算。5、协助办理新员工转招、社保、公积金转入手续。6、负...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位类别：人事助理/文员岗位职责：人事考勤、员工入职离职手续的办理等人事类工作任职资格：20岁以上，大专或者以上学历，有一定的人事工作经验，you秀毕业生也可以。电脑办公室软件可以熟练运用，口齿伶俐，有人力资源师相关证书优先，非中山**人。工作时间：8小时/天...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责员工招聘，员工入职离职等相关手续的办理；人事档案及劳动合同的签订；2、负责申购，发放、保存文具和劳保用品。3、负责员工考勤统计。4、劳动合同签订，发放、管理5、宿舍饭堂保安管理。6、其他日常人事行政事务。 任职要求1、大专以上学历。2、较好的...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1. 负责公司员工档案的管理、工资的核算； 2.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 负责招聘和录用、离职员工的手续办理； 做好各人事日报表3.负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印邮寄等事务；4.负...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1：负责制定，监督及执行企业管理规章制度。2：负责人员的录用，晋升，调动，离职等有关收拾办理，劳动关系处理。3：根据人员需求表，利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司人才需求。4：执行招聘，甄选，面试，选择，安置工作。5：组织，安排会议，做好会议记录。6：...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、根据招聘计划，开展招聘工作； 2、分析各部门培训需求，策划、组织实施具体培训； 3、负责培训效果分析与追踪； 4、负责办理员工相应的社会保险、公积金； 5、相关证照及资质证件的申报办理与年审； 6、有秘书、助理工作经验。 任职要求1、大专以上学历，人...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
大专以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉人力资源的六大模块，特对别培训、薪酬、绩效模块操作熟练，执行力和沟通表达能力出色，好学上进，职业化程度高，亲和力强。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位描述工作地点：广东中山市火炬区 工作性质：全职性别要求：不限岗位职责:负责公司所有档案的管理工作; 负责招聘工作的初步筛选及电话约见; 负责社保卡的办理及发放; 负责固定资产的管理工作; 上级交办的其他事项. 任职条件:有档案管理工作经验优先录用.
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、协助人事部所有日常工作的跟进2、熟悉SO9001、SA8000、14000、18000、50001系统经验者优先 任职要求工作认真负责，服从工作安排
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、熟悉人力资源各版块，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、能多渠道开展招聘工作，富有亲和力及吸引力，热爱工作。4、有团队精神，健谈，开朗，心态好，抗压力强任职要求年龄要求： 20-30 ...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；2、完成部门经理交代的其它工作；任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；工作仔细认真、责任心强、为人正直。有工作经验优先考虑；2、熟悉办公室行政管理知识及工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、全面负责本公司的招聘工作，以及招聘渠道的维护与拓展； 2、完成领导交办的其他工作。 任职要求1、中专以上学历； 2、办公软件运用熟练； 3、2年以上人力资源工作经验； 4、亲和力强，有较强的沟通能力。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
主要：负责人员招聘和人事考勤方面，有工作经历优先，新手也可培训上岗。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
高中以上学历，二年以上相关工作经验。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
有一年以上的行政人事工作经验.
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
其它福利： 1.享受五险(养老、工伤、医疗、生育、失业）； 2.入职当天即签订劳动合同； 3.丰富的员工活动（季度员工交流活动、户外拓展、庆功活动等）； 4.享受中秋节礼品，生日礼品，开门利事，带薪年假，团队旅游活动等福利； 5.公司提供良好的工作环境、带薪的入职和...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、福利、社会保险等工作的综合管理； 2、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位类别：人事助理/文员 行政助理/文员 总务一、岗位主要职责：1 、负责接待来访客人；2、负责协助人力资源部办理新员工入职手续、安排食宿等工作； 3、负责办理辞职人员的离职手续，登记和统计员工请假，统计考勤等工作；4、负责公司文件系统的归档、管理等工作；5、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、中专以上学历，有责任心，做事细心。2、熟悉招聘等相关工作，熟练操作office办公软件。3、有行政人事经验者优先考虑
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试安排; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 5、负责考勤的统计; 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入...