学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.负责公司人员招聘2.员工档案的管理3.在职员工的调整、薪酬调整、社保申报和停办等4.公司日常考勤和绩效管理任职要求任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理； 3、负责公司人事招聘，数据分析，阿里巴巴下达任务的数据报表填写及管理工作； 4、保证所需物资的充足（日常物品）及费用结算。 5、协助销售经...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1000-1500
岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责员工的考勤，于次月提供考勤报表并存档； 2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理； 4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作； 5、处...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责负责员工订餐，人员招聘，采购订单沟通，考勤统计，生产报表统计等协助工作 任职要求1、三年以上相关文员工作经验；形象气质佳，**1.6米以上； 2、具备优 秀的沟通、协调、组织能力，思维清晰，工作有条理； 3、熟练使用各种通用办公软件和办公设备，懂得通用...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1.负责各项发票开具。2.负责收款、整理汽车销售资料。3.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；4.报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；5.完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在18-30岁，**；2、1年以上相关工...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责人员招聘工作。2、负责员工档案的管理和监督工作5、负责监管考勤，进行有效管理。对考勤进行统计、监控。6、负责各类证据的办理、注销等行政工作。7、负责各类费用（电话费、水电费、房租等）的申请和缴纳。8、负责缴纳社保人员资料的收齐、整理。9、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、根据公司编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求； 2、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；利用各种招聘渠道发布招聘广告； 3、负责编制招聘方案，组织实施人才招聘会或专场招聘工作，完...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责公司人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责:1、负责公司人员的网络招聘和员工入职、转正、异动、离职等后勤相关管理工作；2、负责公司宿舍水电费登记管理，以及对内对外等行政事务；3、负责全公司考勤汇总统计数据任职要求：1、1年以上人事行政管理工作，优 秀应届毕业生可考虑；2、工作细心，办事效率高...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
代招：潮州市中膳健康产业科技有限公司因业务发展需要，现向社会招聘人事文员一名，任职要求：1、形象气质佳；2、主要负责人事考勤、人事资料、招聘邀约等人事方面的工作；3、协助处理客户来访接待，热情好客，懂得基本的待人接物礼仪；4、应届毕业生也可；5、公司免费...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作职责：1.负责园所品牌形象宣传，并协助领导做好企业文化引导和宣传工作；2.负责园所各公众媒体平台（微信公众号、视频号、抖音号等）的日常维护与内容更新，执行公众号信息的编撰、排版、校对、推送等工作；3.负责园所宣传资料的收集、整理、分类归档工作（包括图片...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。6、根据培训安排进行资料的印制工作。7、生日会及其他员工活动的照...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、招聘管理：简历查找和筛选、简单电话沟通，了解候选人基本情况，预约面试; 2、员工关系：办理新员工入离职，异动等；3、企业文化宣传：策划，执行，后期视频制作等员工活动开展工作；4、资料档案的规整：负责人力资源部文件档案整理归档; 5、领导交办的其...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位要求：负责办公室日常管理工作与接待
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；4、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 5、...
学历要求：高中以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有较强的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职责义务：1. 在任何时候严格保守机密。2. 管理文件存档及跟进系统。3. 打印回复、文件及复印资料。4. 接听电话。5. 存档文件和信息。6. 翻译书面文件。7. 协助筛选填好求职申请表的应聘者。8. 协助准确收集并安全保存...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
熟悉计算机办公软件，沟通表达良好
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：实习
| 工资要求：1500-2000
招聘在校实习生，应届毕业生岗位要求：有良好的沟通及应变能力，文档处理及制表熟练，工作较细心。薪资待遇：月薪2200元/月，周末双休及法定假，免费提供食宿，生日、节日发放礼品等福利。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1.负责艺人招募渠道的开发和维护；2.负责招募线上线下不同风格艺人；3.发现并开发艺人特点，挖掘艺人潜在能力；4.负责艺人的基础管理包括，指导艺人直播上线和上线表演的开发等。任职要求：1、具有相关传媒经验2、专职招聘人员3、有良好的职业道德，能够保守...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位描述：1、协助上级建立健全酒店招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人...
28天3小时44分钟前
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