学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、**优先录取，形像气质佳，有人事或前台工作经验。
2、有良好的计算机水平，熟悉WORD、EXCEL的操作；
3、具有较强的执行能力，高度的责任心。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1.通过各种平台与渠道进行招聘，扩展、挖掘潜力艺人；2.确定公司年度招聘计划及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；3.有一定的独立招聘渠道优先录用，能独立开发求职者前来面试；4.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
人事助理与经理产生一对一对接模式，完成经理交代的基本工作
工作内容包括：
1.协助销售团队的日常运营工作；
2.发布招募信息、筛选应聘人员资料；
3.监督员工考勤、审核和办理请休假资料；
4.组织、安排应聘人员的面试；
5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位描述1、负责人员招聘、培训、绩效等人事工作2、负责社保、住房公积金的办理3、检查和落实公司的规章制度4、负责全厂人员的考勤、合同、档案管理工作5、负责跟进会议纪要的工作落实情况6、上级领导交代的其他工作
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、行政管理、文秘 ；2、工作细致、认真、有责任心，有较强的文字写作能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、熟练使用office办公软件；4、负责公司招聘等相关工作；5、有相关工作经验；
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1. 协助处理行政相关事务 2. 完成相关指派工作 3.英语听说读写能力良好，4级证书及以上 4.应届毕业生优先.
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责员工招聘，员工入职离职等相关手续的办理；人事档案及劳动合同的签订；2、负责申购，发放、保存文具和劳保用品。3、负责员工考勤统计。4、劳动合同签订，发放、管理5、宿舍饭堂保安管理。6、其他日常人事行政事务。 任职要求1、大专以上学历。2、较好的...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
急聘人事部文员工作职责和要求 人事部文员岗位职责： 1、协助制定与完善人事、培训相关制度、流程； 2、组织实施各项培训计划，统筹相关培训专项，确保质量和进度； 3、负责日常培训工作的组织协调与实施，并实施培训效果的考核评估； 4、协助招聘，管理等其他模块的工...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、根据招聘计划，开展招聘工作； 2、分析各部门培训需求，策划、组织实施具体培训； 3、负责培训效果分析与追踪； 4、负责办理员工相应的社会保险、公积金； 5、相关证照及资质证件的申报办理与年审； 6、有秘书、助理工作经验。 任职要求1、大专以上学历，人...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责:1.组织主持本部门日常全面工作，编制本部门年、季、月工作计划2.组织建立人员、技术、信息管理档案3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作4.组织对干部考评、考核，进行绩效评估工作5.根据公司需要，组织制订、修改公司就业规则、分配制度6.组织负责...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
初中以上学历，懂得基本电脑操作，工作认真负责，服从工作安排与调动并能承受一定的工作压力。（无经验者可以培训）其他福利:薪资：保底2000——3000元左右，除底薪还设有个人业绩奖，全勤奖、每月保证出粮准时，公司不收取任何形式押金，每天提供伙食两餐。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1. 负责公司员工档案的管理、工资的核算； 2.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 负责招聘和录用、离职员工的手续办理； 做好各人事日报表3.负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印邮寄等事务；4.负...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、协助人事部所有日常工作的跟进2、熟悉SO9001、SA8000、14000、18000、50001系统经验者优先 任职要求工作认真负责，服从工作安排
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、高中或以上学历； 2、能够熟练运用电脑、各种办公设备及办公软件； 3、优秀的表达能力和组织能； 4、熟悉行政人事管理知识及职业道德； 从事过行政人事方面工作的优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
职位描述工作地点：广东中山市火炬区 工作性质：全职性别要求：不限岗位职责:负责公司所有档案的管理工作; 负责招聘工作的初步筛选及电话约见; 负责社保卡的办理及发放; 负责固定资产的管理工作; 上级交办的其他事项. 任职条件:有档案管理工作经验优先录用.
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
高中以上学历，二年以上相关工作经验。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
大专以上学历，1年以上人事类岗位工作经验，工作积极主动。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
协助人力资源部长负责人力资源行政部的全面工作，熟练操作人力资源六大模块，对ISO CCC ICTI等验厂有相关经验者优先。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普...