学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
大专以上学历良好的计算机操作技能和办公软件操作技能态度良好沟通能力良好
学历要求：高中以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、具有良好的团队合作能力...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有较强的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1. 根据集团人事基础工作要求，负责员工入职、离职、调动、晋升等员工关系的管理；2. 根据公司用人需求，协助内部人员的招聘；3. 负责社保、公积金、公司考勤相关业务管理工作；4. 落实员工福利的实施：协助组织员工团建活动、公司年会等。任职要求：1. 本科...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
专业需求：不限大专以上，有相关工作经验薪资待遇：4000-5000元
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1.负责艺人招募渠道的开发和维护；2.负责招募线上线下不同风格艺人；3.发现并开发艺人特点，挖掘艺人潜在能力；4.负责艺人的基础管理包括，指导艺人直播上线和上线表演的开发等。任职要求：1、具有相关传媒经验2、专职招聘人员3、有良好的职业道德，能够保守...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：实习
| 工资要求：2000-2500
1、负责按照招聘需求及计划组织、开展招聘工作；2、按照公司规定签订劳动合同；3、负责办理社保、公积金等相关业务；4、负责编制考勤表、工资表；5、负责办理员工入职、调岗、晋升、离职、辞退等人事手续；6、负责建立企业人才储备库；7、负责人事档案管理。