学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1. 年龄45岁以下,大专以上学历2. 熟悉电脑操作,有行政、人事相关工作经验优先。岗位职责1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、员工考勤监督管理;2、考勤单据审核及异常处理;3、考勤相关报表作成;4、协助人事其他岗位工作;5、完成员工档案的收集及整理;6、基础岗位的招聘;7、完成上级交代的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,熟练使用办公软件;2、服从性好、细心、对数字...
学历要求:中专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
要求有相关工作经验,年龄38岁以下,熟练办公软件,薪资3000-4000元
学历要求:高中以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人...
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
本厂因业务扩大需要,
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、负责员工异动手续的办理,包括入职、转正、晋升、调岗、调薪、任命、离职等手续的办理。2、负责各部门人员基础信息的管理,完成相应信息更新并将信息同步至部门各岗位。3、负责公司人事档案的管理工作和社保缴纳工作。岗位要求:1、大专或以上学历,人力资...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
人事助理与经理产生一对一对接模式,完成经理交代的基本工作
工作内容包括:
1.协助销售团队的日常运营工作;
2.发布招募信息、筛选应聘人员资料;
3.监督员工考勤、审核和办理请休假资料;
4.组织、安排应聘人员的面试;
5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、负责人员招聘工作。2、负责员工档案的管理和监督工作5、负责监管考勤,进行有效管理。对考勤进行统计、监控。6、负责各类证据的办理、注销等行政工作。7、负责各类费用(电话费、水电费、房租等)的申请和缴纳。8、负责缴纳社保人员资料的收齐、整理。9、...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
有相关工作经验一年以上。