学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
我们的人生也是如此:当一切准备就绪时,机会却往往很少。所以,必须靠自己竞争。岗位职责:1、主要负责人员的招聘,网站的维护与刷新。2、入职离职人员办理,新员工培训。3、办公室日常事务处理,以及桌面卫生的整洁。4、来电的接听及转接,并做好记录,准确及时传达。...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责参加大中专、本科招聘会,完成线下宣讲会。
2、能开手动挡的汽车。
3、能独立出差完成招聘任务。
4、整理归档收集好的学生材料,统计人数,面试学生,落实出发人数及时间。
5、领导安排的其他事情
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:(1)调研、汇总分公司、各项目部人员需求信息,上报集团人力资源部年、月度人员需求表,组织开展社会招聘及校园招聘工作;(2)收集并分析培训需求,组织编制年度培训计划组织实施各类培训,开展培训效果评估,加强内部培训讲师的管理根据员工的能力与发展,协...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.负责公司招聘渠道和招聘网站维护、刷新、管理等事宜;
2.负责组织招聘事宜;
3.负责面试、入职办理;
4负责新员工入职培训及社会保险办理
5.负责办公室事物等
学历要求:中专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.负责公司招聘渠道和招聘网站维护、刷新、管理等事宜;
2.负责组织招聘事宜;
3.负责面试、入职办理;
4负责新员工入职培训及社会保险办理
5.负责办公室事物等
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作职责:1、访客接待、收发、合同档案管理、办公室日常行政事务的经办;2、办公用品、电脑设备和耗材、茶歇、饮水等常用易耗品的采购和管理;3、每月员工入职离职办理;4、招聘基础工作的协助;5、各部门临时活动支持和协助、公司集体活动组织;6、上级交代的其他工作...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、建立、维护人事档案,办...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
一、招聘岗位:人力资源文员二、年龄区间:20-35周岁三、学历:大专及以上四、上班时间:8:30-11:30;12:30-17:30。五、岗位职责:1、收集、分析公司的人员需求情况,编制人才招聘计划。2、根据不同招聘对象,开发相关的招聘渠道,及时补充人员缺口。3、组织和执行招聘...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:实习
| 工资要求:1000-1500
岗位职责:1、公司内外部招聘、人事档案工作;2、负责党建工作、培训统计相关工作以及上级交办的其他工作。岗位要求:1、在校生、应届毕业生,大学本科及以上学历;人力资源管理、劳动保障、管理类等专业优先考虑;2、能独立完成PPT、EXCEL等办公软件的操作;3、工作细...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
人力资源专员,人力助理
一、岗位职责:
1,线上线下招聘,面试
2,公司内部日常工作
二、应聘要求
1.男女不限,21-55岁,中专,高中以上学历,
2.不限工作经验。
3.愿意学习,有上进心,有较强服务意识和团队协助意识。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.负责招聘等事宜
2.办公用品的基本采购
3.制度的定制与执行
4.考勤事宜
5.培训事宜
6.团建活动及年终活动的组织事项。
要会基本的电脑操作,所有事情都会包教会,不需要很多的工作经验,要是学人力行政专业的更好!
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作内容技能要求
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
一、岗位职责1、负责员工入离职办理,入离职相关资料档案的整理、收录归档、邮寄等;2、负责员工花名册、续签名单等日常数据的处理,员工考勤核对,员工个税汇算清缴的指导; 3、负责员工社保转移、证明开具等社保相关事宜处理及跟进;4、负责员工工伤、生育、医疗申报5...
学历要求:高中以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
一、工作内容:1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理 与相关文件存档;2、协助领导解决日常管理问题,管理员工档案,处理员工关系,以及完 成领导交待的事务;二、工作要求:1、有耐心,责任心,善于沟通,服务意识强,潮汕话普通话流利2、接受性格外...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
招聘专员要求:年龄20至36岁,态度端正,性格开朗,具有较强的沟通能力和亲和力;工作内容:1、执行招聘工作流程,线下资源拓展,负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;2、日常有效电话邀约,安排面试或者初试,做好后续工作安排、跟进;无经验者、应届生亦可,有销...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、有一定的抗压力,协调力,凝聚力2、能高效的完成各项任务3、有一定的应变能力,能及时处理突发事件4、肯学肯干5、熟练办公软件并能独立完成PPT的制作6、充满正能量7、大专及以上学历,有相关工作经验或相关专业毕业者优先考虑工作时间:早上9:00—下午17:00
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
【岗位职责】:执行招聘计划,进行有效电话邀约,安排面试或者初试,做好后续工作安排、跟进;要求:22-35岁 形象端正,乐观开朗,有很强的责任心和事业心,能承受一定的工作压力,擅于沟通与协调待遇:底薪+高提成+奖金上班地址:渔湖镇前街上班时间:9:30-12:00,13:00...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
一、岗位职责1、负责员工入离职办理,入离职相关资料档案的整理、收录归档、邮寄等;2、负责员工花名册、续签名单等日常数据的处理,员工考勤核对,员工个税汇算清缴的指导; 3、负责员工社保转移、证明开具等社保相关事宜处理及跟进;4、负责员工工伤、生育、医疗申报5...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.对公司分配的区域网格客户做售后服务跟进,例如推广宣传佛医保政策、及时反馈并处理客户疑问,提醒客户基础信息变更,协助客户办理保全变更手续。
2.定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动
二、应聘要求
1.男女不限,21-38岁,高中以上学历,有社区工作经验优先
2.能...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作内容1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、形象良好,有亲和力。2、人力资源、汉语言、新闻媒体等专业毕业优先。3、有在学校主持的经验优先录用。4、有进取心,负责公司培训、活动、团建、公众号建设、抖音推广、员工文体活动、快乐和监看指数打造的工作开展。
学历要求:本科以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、人事名单整理;2、线上线下的入离职办理;3、人事通知公告发布;4、与贝壳对接相关事项(融合训协助开通系统、转介绍情况跟进、新人拍照换头像、系统换号码、总部工牌制作跟进);5、人才盘点-每月入离职数据分析报告;6、培训/活动/会议前期事项准备,后期收费对接...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、大专或以上学历,人力资源或行政管理专业优先;2、熟练使用办公软件;3、有制造业人力资源从业经验优先。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位描述:
1、协助人事主管开展招聘;
2、整理人事档案;
3、日常数据表格处理。
大专及以上购买六险一金,带薪年假,福利齐全。
岗位要求:
1、沟通表达能力较好,有招聘经验优先;
2、熟悉办公软件;
3、工作细致,积极主动;
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、协助上级掌握人力资源状况;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;3、填制和分析各类人事统计报表;4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;6、协助上级推行公司各类...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、本科及以上学历,人力资源或行政管理专业优先;2、熟悉各项事务操作流程,能独立开展人力资源两个以上基本模块工作优先;
学历要求:本科以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略;2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试;4、能独立面试和评价候选人;5、...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:实习
| 工资要求:2000-2500
工作职责:1、收集公司人力资源需求,参与制定招聘计划并协助组织实施;2、根据招聘制度、招聘方案及流程,协助实施开展各类招聘活动;3、利用现在招聘渠道和资源,进行职位发布、简历收集与筛选;4、进行面试邀约、面试安排、录用沟通及到岗跟进;5、统计招聘数据,制作...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作地点:老挝乌多孟赛省勐昏县,香蕉种植企业
岗位要求:
1、熟悉人力资源板块运作2年以上;
2、熟练使用OFFICE等办公软件;
3、有汽车驾照及摩托车驾驶经验;
4、性格开朗,学习适应力强,组织及沟通能力好;
5、有护照优先。
6、感兴趣的直接加微信沟通细节。