学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责打电话招聘
2.整理录入新人资料
3.协助新人办理入职
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：
1.主要负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等人力资源模块
2.审核文员提交过来的月度各类表
岗位要求：
1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。
2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。
3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责 ：1、负责统计人员考勤，协助办理招、退工，社保缴纳等事宜；2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；3、负责员工入、离职、转正、调岗等手续办理；4、劳动合同续签、变更等办理；5、协助进行人员招聘，培训等人力相关的各项工作；...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责招聘模块，根据各部门招聘需求进行招聘，维护招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试；2、负责应聘人员的面试工作；3、完成招聘任务目标，建立人才库。4、新员工试用期管理；5、入离职资料管理；要求：1、本科以上学历，人力资源专业优先2、有招聘及绩效、...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、担任人力资源满3年以上；2、有上市公司或大型企业或建筑企业任职经验优先。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位要求：1. 协助公司的各项工制度、流程的执行和落实。2. 负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等。3. 负责公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等手续的办理。4. 负责公...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责人事数据录入及维护2.负责员工入离职办理及跟进3.负责协助进行简历筛选4.协助进行行政相关事项开展5.领导安排的其他工作事项
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业者优先，有一年以上人事行政工作经验者优先（可接受应届生）2、负责员工人事档案和公司文件进行整理及保管工作，员工入职、转正、离职等手续3、负责组织并协助各部门进行招聘、招聘初试，规章制度落地执行等4、负责考勤统...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
一、岗位职责1. 协助各客户项目跟进、薪资结算、招聘、培训及考勤管理等工作；2. 协助执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关流程；3. 协助进行员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜；4. 完成上级安排的其他任务。二、任职资格1. 本科及以上学历；2. 人力资源管...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责一、办理超市人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等;二、.负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话;三、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要;四、负责公司办公环境的日常维护;五、完成领导交代的其他...