学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，**人才招聘；
2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；
3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；
4、改进公司...
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
【岗位要求】1.确定公司年度招聘计划以及预算，与公司相关部门沟通招聘需求；2.负责人员招聘、录用工作，做好人员背调管理工作；3.负责员工考勤情况及薪酬福利的计算、发放、归档工作；4.负责员工的入、转、调、离、花名册登记、办理劳动关系中相关手续（报到，试用，转...