学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
任职资格：1、初中以上文化程度；2、相关工作经验2年以上；3、持有国家相关部门颁发的职业资格证书（上岗证）；4、具有维修经验；5、具备良好的个人素养及职业道德；6、吃苦耐劳，有责任心。岗位职责：1、负责对设备、设施进行安全检查；2、负责设备日常的安装...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、在总经理领导下负责管理企业具体内容管理工作的布置、实行、检查、严格执行、全面落实继续执行情况；2、协助总经理做好经营服务各项管理并严格执行、检查全面落实贯彻执行情况；3、负责管理各类文件的分类呈交，对接集团阅批并转交有关部门处置；4、协助总...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
负责领导及家人的接送工作；生活用品采购；其他工作安排
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
负责订单的报价出图，订单货期跟进，订单发货安排，会杜特画图软件，电脑熟练，有门窗行业相关经验一年以上
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职责：1、负责公司合伙人运营工作，通过合伙人的运营实现新客户的引入；2、必须有组建团队并且管理团队的的能力、参与合伙人沟通机制方案的设计、会股权、股份分配；做企业规划并具有执行能力；3、以提高合伙人的盈利能力为工作指向，建立合伙人招募、管理、学习的流程...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
[招募要求]
1. 较强的沟通和协调能力，思路清晰。
2. 25-50周岁身体健康、诚实守信、大专及以上学历。
3.有金融/管理相关工作经历者优先！
[ 上岗提供]
免费培训、三险一金、底薪+提成+奖励、晋升空间大
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责： 1、负责销售订单跟进、生产排产，物控的管理。2、负责订单的全程跟踪。 3、负责协调各部门关系。4、负责回复准确交期。 任职资格： 1、精通有色金属铜和铝产品，熟练操作办公软件，熟悉ERP系统尤佳。 2、六年以上制造业跟单或PMC排产工作经验，或者2年同行业...
学历要求：高中以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
岗位职责：熟悉糖果生产工艺，全面负责本公司的现场管理、人员管理，以确保生产的正常运行；教导并督促下属管理人员和员工，使之工作态度、工作能力不断提升；按照公司现有的管理体系要求，组织车间全休人员进行贯彻执行，对不合格事项立即进行整改，并落实预防措施；运...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
职位描述：1、基于公司广阔平台及业务渠道，实现客户开发、金融产品的推广营销工作；2、根据公司的产品特点，向客户提供专业的理财产品；3、根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料；4、根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作职责：1、协助上级理处理公司日常工作及日程安排确认，执行工作任务；2、在上级领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行； 3、协助上级做好商务接待，做好公司重要客户、合作伙伴等公共关系的建立与维系；4、会议支持:做好办公会议和其他会议...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
1. 负责公司人事行政管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系、企业文化建设等。2. 制定并执行人事行政管理制度和程序，确保公司的人力资源策略与公司的整体战略目标相一致。3. 负责组织和实施员工的招聘、选拔、培训，以及想方设法调动员工的积极性，使...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
岗位职责：1.规划、指导、监督、协调集团公司人力资源管理工作；2.根据公司战略、生产经营发展，编制公司人力资源规划；3.负责拟定及优化公司人力资源管理规章制度、及相关工作流程和标准；4.负责人员招聘及招聘体系的优化，符合公司发展要求；5.负责公司薪酬绩效体系的...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
一、品德优良，有责任心，乐观积极，具备一定的沟通能力；二、学习能力强，敢于走出舒适区接受挑战；三、发展方向：管理或技术型岗位（往公司骨干方向培养）；四、大专及以上学历，应届毕业生亦可，电脑操作熟练；五、年龄18-40周岁
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
1、高中以上学历，具备工作经验者优先考虑；
2、熟悉Office等办公自动化软件；
3、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
5、性格活泼开朗，愿意出外勤。
待遇：
1、工作轻松，周末双休。
2、福利好，各...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训； 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、 大专以上学历，工商管理或文秘专业2、具备良好的写作能力；3、 具有一年以上的总经理助理经历，熟悉企业内部管理流程，具备一定的沟通协能力；4、熟练掌握办公软件，如Word、Excel等；
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.有企业工作经验和公司主管经验；2.掌握公司的总体运作情况；3.具有企业管理基础知识，企业总务管理专业知识及人事、财务、后勤、保卫的等专业知识；4.有高度责任心，致力于员工工作条件的改善；5.具有丰富的经验，熟悉本部门各工作环节的运作，具备独立管理一个部门的...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
协助总经理做好市场业务相关工作，应酬接待无任何问题，底薪4000起，外加业务提成，5险由公司全部购买，有意者请到公司面谈，非诚勿扰！
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
岗位职责：
1.招聘员工?，协助做好新员工的培训辅导；
2.团队管理，组织团队达成业绩目标；
3.带领员工获取高收入并快速成长；
4.日常行政事务管理。
任职要求
1.大专学历，身心健康；
2.积极进取的心态；
3.有收入和成长的愿景。
福利待遇:
5000－12000元/月，五险，全...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1、负责景区广告、行销、公关……等工作； 2、高中以上学历，具景区、旅游等专业或经验者为优先。 3、限**，年龄40岁以下。