学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责:1.负责公司人力资源管理相关工作，包括招聘培训、绩效考核、员工关系管理等:2.负责员工档案管理、福利管理、考勤管理等工作3.协助上级领导完成公司人力资源政策的制定和实施:4.负责员工日常事务处理，包括入职、离职、转正等。任职要求:1.本科及以上学历，人力...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1.管理酒店人事的档案及归档。2.管理HRM信息系统。3.发布招聘信息、筛选应聘人员资料。4.协助制定或完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。5.处理人力资源相关事务，完成领导交办任务。