学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责人事数据录入及维护2.负责员工入离职办理及跟进3.负责协助进行简历筛选4.协助进行行政相关事项开展5.领导安排的其他工作事项
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责打电话招聘
2.整理录入新人资料
3.协助新人办理入职
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：
1、根据工厂建设和生产发展情况，开展招聘工作；
2、与生产部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；
3、处理完善员工入职手续和档案；
4、做好考勤管理工作；
5、处理员工劳务关系工作事宜；
6、完成上级领导相关事...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
一、岗位职责1. 协助各客户项目跟进、薪资结算、招聘、培训及考勤管理等工作；2. 协助执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关流程；3. 协助进行员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜；4. 完成上级安排的其他任务。二、任职资格1. 本科及以上学历；2. 人力资源管...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1.管理酒店人事的档案及归档。2.管理HRM信息系统。3.发布招聘信息、筛选应聘人员资料。4.协助制定或完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。5.处理人力资源相关事务，完成领导交办任务。