学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、宿舍的安排，水电表的抄录与核算。2、入职，离职手续，调岗手续的办理与文件资料的管理。3、招聘普工，签订合同与协议。4、考勤系统的管理，考勤的统计，人员的录入与删除。5、行政事宜与接听电话并记录转接。6、.完成上司交办的其它任务。 任职要求1.有人...
学历要求：中专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责负责人员绩效考核，后勤工作。文件归档，会议安排任职要求要求：**，身体健康，年龄20~35岁，能吃苦耐劳，服从管理，薪资待遇面议。熟悉电脑操作，有行政相关经验其它福利每年部分大型活动：元旦春节，迎新春年会大联欢中秋节，月圆人团圆晚会跨年优xiu员工旅游...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责1、负责办公室日常电话、访客等接待工作；2、负责协助财务对接工商、银行、税局等基础工作；3、完成会务接待、接洽工作，做好会议的筹备、会议通知的拟写、下发、记录和文字材料整理，以及拟写各类文案和工作报告；4、文书档案收集。整理、归档和管理工作；5、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、主要职责：
1）负责公司综合行政后勤管理服务工作；
2）负责业务助理服务工作；
3）领导交办的其它工作。
2、技能要求：
1）熟练操作常用办公软件，懂CAD，PS更加；
2）工作认真负责，为人诚信正直；
3）性格开朗，有上进心，学习能力强。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责 1.全面负责公司的总务后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定，正常运作； 2.全面负责行政课全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作； 3.负责建立和完善...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、熟悉电脑。2、五官端正。3、工作认真负责，细心。4、负责对每日检查员工考勤。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责专业要求：1.行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理类专业； 2.有一定的财务管理基础知识 培养方向：总经理助理 工作内容：1.公司日常行政事务管理； 2.协助总经理进行项目进度管理与跟进； 3.协助总经理进行部分客户服务工作
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、**，18-30岁，高中以上文化，应届生均可。2、熟练操作电脑。3、形象气质佳。4、有行政人事文员工作经验优先，无经验条件优 秀者亦可。5、试用期1个月，试用期过后调薪。6、包吃包住，月休2天，不加班。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1.协助中心主任进行文案撰写、熟悉办公软件；2.协助主任进行活动策划文案完善；4.领导安排的其他临时性工作；任职要求1、能吃苦，2、有责任心3、爱学习