学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试安排; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 5、负责考勤的统计; 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
工作职责 1. 负责公司证照管理、印章等工作。 2. 根据公司人员招聘需求，协助上级领导制定年度招聘计划，负责公司日常招聘工作。 3. 协助上级领导制订公司整体培训计划及预算，并负责实施培训计划。 4. 协助上级开展员工绩效、薪酬、福利等工作。 5. 负责公司证照、印章...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。2.熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
1、中专以上学历，有责任心，做事细心。2、熟悉招聘等相关工作，熟练操作office办公软件。3、有行政人事经验者优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责、要求：**，20-35周岁、大专以上学历，2年以上相关工作经验、文职功底效好，责任心强，工作细心，性格开朗，沟通能力强；薪资待遇：3500元/月-4000元/月;1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
能熟练操作电脑及办公软件。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作3、传达总经理的指示和命令，协助总经理做好各项管理工作任职要求任职要求：1、全日制统招大专及以上学历；2、具有有一定的文字编写能...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.有一年以上文职工作经验，会熟练操作办公软件。2.有一定的人事招聘经验。3.熟悉公司人事流程及相关工作文档处理。4.与人沟通能力良好，富有责任心， 本公司福利待遇好，发薪准时，期待你的加入~！！！
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1.负责公司入离职员工的工作2.下午顶替收银员工作任职要求年龄要求： 18-35 岁 语言要求： 广东话-良好 会粤语，会基本的Excel表格
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责有人事行政工作经验,要求电脑操作熟练，责任心强。 主要负责公司员工考勤、员工招聘、员工请假管理、人事档案管理、合同管理、社保管理、员工调职、考核、离职处理等工作。任职要求有人事行政工作经验,要求电脑操作熟练，责任心强