学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作内容：
协助总经理进行日常行政、人事工作的组织与管理
办公室电话转接、传真、复印，协助制作标书，公司网站的维护更新
差旅订票、展会和会务安排
其他临时性日常事务性工作
教育背景:
大专以上学历。
培训经历:
受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、人事招骋、档案管理、工资核算； 2、后勤管理、办公文员等。任职要求1、**，高中以上学历，应届毕业生不限； 2、文秘、人力资源管理专业优先。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责公司考勤；核算计件工资。
2、负责公司员工的入职、离职手续的办理，并及时更新本部门人员的情况，做好员工的绩效评估等；
3、协助公司组织各种员工活动，做好员工福利工作；
4、组织员工沟通，对出现的问题及时进行追踪反馈；
5、保管证件，存档公司重要合同、...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责： 1、负责如实记录部门员工产量、工时等信息，核算员工工资。2、负责部门劳防用品统计与发放。3、负责报送薪资报表，参与部门工资方案的分析及优化。4、负责年度、季度及月度工资福利费用的计提预算。5、协助办理新员工转招、社保、公积金转入手续。6、负...