学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、主要负责员工活动组织、公司会议组织、年会策划等。 2、职员考勤统计,入离职人员资料汇总,合同档案管理; 3、统筹行政类制度的完善及执行; 4、员工报销审核;任职要求1、性格外向活泼,沟通能力较强;2、大专以上学历,专业不限,熟悉办公软件的运用;3、...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、担任行政满3年以上;2、有上市公司或大型企业或建筑企业任职经验优先。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
职位类别:人事助理/文员一、人事工作:1、公司的招聘工作:2、公司的考勤收集、整理、计算:3、公司员工档案管理、劳动合同管理:4、公司员工的入职、离职、调动晋升手续办理:5、协助人事部其他工作;二、行政工作:1.根据上级领导要求,撰写文件,发至各事业部;2.公...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、学历要求,高中以上文凭即可;2、性格温和,身体健康,普通话标准;3、熟悉网络,文字功底好,沟通能力强, 必须熟练使用计算机;4、品貌端正、语言表达能力强、善于与人沟通、做事细致认真、责任心强;5、工作认真负责,积极主动,诚实肯干。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、负责公司普工招聘,考勤管理、后勤日常工作安排。2、服从工作安排、执行力强,做事有条理。3、语言沟通能力强,工作责任较强。4、一经录用待遇从优。
学历要求:高中以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责1.负责公司安全、制度流程、6S等的监督管理工作;2.协助总经办对公司各部门日常工作检查与监督;3.其它日常事务审计及上级临时安排工作。任职要求能熟练运用办公软件。
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:负责前台接待客户,人员招聘,考勤等工作任职资格:精通办公软件,沟通能力强,**优先,懂粤语优先工作时间:9:00am-12:am,2:00pm-18:00pm
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责1、服务中心热线电话接听与用户回访;2、现场用户接待交接以及非维修类问题用户咨询指导;3、服务中心营业款跟进管理;4、以及其他辅助网点负责人提升售后用户满意度的工作。任职要求1、沟通能力强,热爱服务行业;2、口齿清楚,表达流畅;3、接受优xiu应届毕业...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
行政人事主要工作内容:
员工入职离职手续办理以及文件存档
每日出勤人数、每月考勤汇总核对
月底宿舍、食堂等相关的行政工作
日常用品采购
会议记录
协助上级领导工作
工作时间8-12 13-18
包吃住,月薪四千起,全勤120
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
工作内容:1. 主要负责新人招聘、入职工作;2. 日常职场活动、会议的安排与协调;3. 上级交代的其他临时工作。要求:**,声音甜美,抗压能力较强,责任心强。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位描述工作地点:广东中山市三乡镇 工作性质:全职年龄:23-40岁性别要求:不限语言:一般的广东话岗位职责:1、负责人力资源六模块日常性工作;2、负责行政、办公事务性工作及固定资产管理;3、其它临时指派性工作。 任职条件:1、三年以上制造型企业人事行政相关工作...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、掌握人力资源状况; 2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算; 3、填制和分析各类人事统计报表; 4、拟订公司规章制度、招聘制度草案; 5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动; 6、推行公司各类规章制...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1),20至30岁,大专或以上学历; 2)工作积极、上进心强,持有安全主任资格证优先考虑。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;2、维护拓展招聘渠道;3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;4、负责办理员工入职离职等调配事务;5、组织新员工入职培训,业务培训;6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
职位类别:人事助理/文员 招聘经理/主管/专员 行政助理/文员1.****不限,35岁以下,大专以上文化程度,五官端正; 2.法律、汉语言文学、人力资源管理等专业; 3.具备人力资源和法律专业知识者优先; 4.自律性强,诚实守信、善于沟通,优 秀的服务意识、抗压能力强、高度...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1.具良好写作功底,性格开朗活泼,做事认真、负责、积极;2.完成公司内部日常行政事务工作;3.各项规章制度监督与执行;4.负责公司绩效管理、考勤等;5.协助做好管理网站推广工作;6.协助跟进策划方案进度及项目执行。联系我时,请说是在国际人才网上看到的,谢...
学历要求:中专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
职位描述1、负责办公室日常行政管理工作;2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;3、领导交办的其他工作。任职要求1、中专及以上学历;2、有行政类工作相关经验优先考虑。3、良好的沟通协调能力,熟练使用office办公软件。
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责该岗位将培养为公司内部关键人才管理岗1、根据项目招聘计划及需求,完成项目人员招聘工作,安排人员入职,负责培训以及试用期人员考核; 2、项目日常运作维护,包括人员管理,定点巡查,各项报表,报告输出 ;3、负责做好客户之间的沟通对接; 4、完成部门长交...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
职位描述负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作