学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
身体健康,能吃苦耐劳,具备有一定的团队精神。
有意者请直接与林小姐联系
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.有良好的身体素质;2.能听从领班指示;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.有良好的身体素质;
2.能服从公司的安排,按时完成货物的装卸。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1.有良好的身体素质;2.能听从领班指示;
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
入职要求:男,年龄55周岁以内,初中以上学历,身体健康,无不良嗜好。单休,提供食宿。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责:1、货物进仓和出仓,备货,都是自己完成 会认识字2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;任职资格:1、公司主做板式办公桌,备货物件有十几斤的也有上百斤,这个岗位需要有力气的人做(力气比较小的勿聊)2、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.有良好的身体素质;2.能听从领班指示;
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.有良好的身体素质;2.能听从领班指示;3.懂配货
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.有良好的身体素质;2.能听从领班指示;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:负责货物装卸搬运工作;要求:严格执行操作规程,认真做好本职工作; 严格按照产品及物料要求进行搬运,防止野蛮作业及搬运过程中的擦伤/碰伤等现象的出现。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责:1、负责成品车间成品纸巾叠放任职资格:1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理2、两班倒3、工作满7天可借支4、福利待遇:18元/小时 包吃住工作时间:白班8:00-20:00夜班20:00 -8:00
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、负责货物出库的进仓工作;任职资格:1、身体健康,吃苦耐劳,服务管理2、两班倒3、1年以上的拉货经验者优先。4、工作满7天可借支5、按方数算工资工作时间:白班9:30-21:30 夜班21:30-9:30
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.有良好的身体素质;2.能听从领班指示;装卸货,装货柜保底:2500元\月,+装柜费
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
聘请多名,包食宿
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
能干体力活,吃苦耐劳,服从安排,有责任心,底薪2500加产量提成,月休两天有意者请发宋小姐:邮箱:1156024680@qq.com
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、**,身体健康,年龄22-40岁2、品德好,对工作认真负责,责任心强,有团队合作精神3、计件工资4500-7500 元/月
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
包住包中、晚餐,试用期购买社保,试用期1-2个月,每月15日发放上月工资,每年调薪。一、岗位要求:1)年龄40岁以下,身体健康,无不良嗜好;2)做过机械操作的优先;3)能从事搬运工作;4) 能进行普通话交流、会写字;5)入职前通过职业病防治体检:噪音、粉尘。二、...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.有良好的身体素质;2.能听从领班指示;
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、负责仓库成品原材料出货入库,成品装车出货2、35-50岁,有2年以上搬运装车经验,能吃苦耐劳,力气大2、工作时间:7:00-19:00,吃饭1元1餐,包住宿,水电均摊3、工资待遇:底薪(2650元)+计件
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.有良好的身体素质;
2.陶瓷餐具按仓管指示捡货进出仓就行
3.按重量计算工资,多劳多得。