学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
加入我们团队需要具备以下条件：1、 具备良好的语言表达能力，良好的沟通能力，亲和力强，有较强的抗压能力；2、 有团队精神、自信开朗、乐观上进，乐于帮助他人，热爱学习，有拼搏精神；3、 具有良好的逻辑思维能力，强烈的销售欲望和服务意识；4、 欢迎应届毕业生/毕...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、熟悉办公招聘软件、例如58、百城等2、通过聊天、打电话邀约人员来公司面试面谈3、性格开朗、喜欢与人交流、有责任心4、上班时间：下午2点~8点 月休2天5、年龄16-25岁（有赚钱的野心）6、完成办公区、会议室卫生环境的日常清洁7、薪资待遇面议 不包吃住（...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、熟悉办公招聘软件、例如58、百城等2、通过聊天、打电话邀约人员来公司面试面谈3、性格开朗、喜欢与人交流、有责任心4、上班时间：下午2点~8点 月休2天5、年龄16-25岁（有赚钱的野心）6、完成办公区、会议室卫生环境的日常清洁7、薪资待遇面议 不包吃住（...
学历要求：初中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.人才市场招聘2.招聘端口发布3.电话邀约面试4.面试资料打印
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。2.熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、人力资源、管理学等相关专业大学专科及以上学历；2、全面负责公司内部人才的招聘工作；3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；4、负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划；5、熟悉内部及外部培训组织作业流程，熟悉培训管理...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
福利待遇
1.上班时间 早上8:30~早上10:00。
2.一周休息1天，月休4天，国家法定节假日休息
3.底薪+绩效+奖金，底薪3000-5000，平均薪资6000起。
4.有旅游，下午茶，生日会等团建活动。
岗位要求:
1.年龄21-45岁
2.具有良好的沟通和应变能力岗位描述:
1.主要负责招聘网站...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：1、负责招聘渠道和招聘网站的维护；2、负责招聘职位发布，简历的筛选，邀约面试；3、求职者面试后的跟踪，入、离职手续的办理；4、其它领导交代工作。岗位要求：1、大专或以上学历，相关专业应届毕业生优先考虑，2、熟悉办公室软件使用，EXCEL等，3、细心，耐...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
职位描述：1、根据各部门招聘需求，独立开展招聘工作；2、人才筛选及面试，主动挖掘获取目标候选人简历并深度跟进；3、总结评估招聘完成结果，统计招聘数据，评估招聘效果；4、新员工试用期跟进及管理；5、人员流动分析及管理；6、员工关系维护；7、完成上级交办其他工...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位介绍：（1）负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话；（2）负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历；（3）邀约求职者到面试，做好面试后的跟踪。职责要求：（1）20-36周岁，学历不限；（2）口齿清晰，勤快、善于学习；（3）有较强的抗压能力，能够接受打电话；。...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1 完成区域招聘指标，邀约候选人面试，电话陌生拜访；2 收集、汇总，分析当地市场信息及竞争对手信息，制定市场宣传推广计划，提供有效数据分析；职位要求：1.20-30岁，精通国粤语，头脑灵活，随机应变能力强；2.团队协作，善于学习和创新，有强烈的事业心和...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责：1、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；3、 负责新人培训、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；4、 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
任职要求：1、大专以上，人力资源或行政管理专业优先，2、有2年同岗位工作以上经验；3、具有良好的亲和力，形象气质佳，沟通及语言表达能力强；4、熟悉各类招聘渠道及招聘方法，能承受一定的工作压力。工作地点：中山市三乡镇塘敢工业园（三乡布批市场附近）乘车路线：...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、负责公司招聘工作，网络招聘，人才市场招聘等。2、按照公司月度招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和录用工作。任职要求1、沟通表达能力强，有上进心。2、20-28周岁，有招聘工作经验优先考虑。3、工作积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
工作职责
1、负责客户费用与员工工资核算。
2、负责公司客户服务工作。
3、负责公司内部劳务工的关系管理工作。
4、负责厂部管理及内部各类规章制度建设。
5、协助经理落实本部人才梯队建设，落实内部培训。
公司待遇
五险一金
应聘条件
形象佳，沟通...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位类别：招聘经理/主管/专员任职要求： **，中专以上学历，有相关普工招聘工作经验或有相关招聘渠道均可。 岗位职责： 1、 派遣员工的招聘与管理工作。 2、 各招聘渠道的开发与维护。 3、 客户关系的维护。 面试须知:请携带个人简历和相关证件。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责岗位职责1、负责公司前台接待及电话接转；2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；4、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；5、负责协助人员的招聘；6、完成上级交给的其它事务性...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求 数目和人员需求数目，指定并执行招聘计划； 2、全面负责公司内部人才招聘工作，发布职位需求信息，做好公司形象宣 传； 3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前电话面试，确定面试...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责负责招聘在横栏和东区的兼职人员 任职要求.熟悉横栏和东区
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1. 根据现有编制及公司业务发展需要，统计、协调各部门的用人要求，编制并实施年度人员招聘计划； 2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3. 充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求，发布招聘广告，不断拓展招聘渠道； 4. 总结分析各类招聘方式和相关的招聘...