学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
熟知商务礼仪，熟悉办公软件，熟练自动挡驾驶技术，能出差，气质形象好，语言表达能力强。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、热爱销售工作，有创业渴望，
2、熟悉业务流程，具备沟通协调能力，有良好的学习能力。
3、责任心强，踏实肯干，有良好的团队协作精神和较强的零售销售能力。
4、有创业梦想，但是没有雄厚的资金实力需要借助公司的平台实现创业梦想的有识之士。
岗位职责：
1、全面负...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
任职要求：1、大专及以上学历；2、具有大型商超相关工作经验；3、熟悉各类表格及办公软件，有较强的执行能力、抗压能力、组织管理能力及全局把控能力，能独当一面。福利：购买五险、带薪休假、节假日福利、定期体检、餐费补贴、工作服。工作地点：西双版纳傣族自治州景...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作职责：1、负责汽车营销2、开发潜在目标客户，完成汽车销量；3、黑客户提供售车咨询、配套服务等；4、协助客户办理车辆销售的相关手续；5、对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；6、做好与客户之间的沟通工作，提高客户的满意度。7、薪资3000至10000不等，具体面...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
工作职责：1、协助上级理处理公司日常工作及日程安排确认，执行工作任务；2、在上级领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行； 3、协助上级做好商务接待，做好公司重要客户、合作伙伴等公共关系的建立与维系；4、会议支持:做好办公会议和其他会议...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
招聘建筑、市政、水利、公路、机电专业建造师，带安全生产考核合格B证，职称证（如有）。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责：1、在总经理领导下负责管理企业具体内容管理工作的布置、实行、检查、严格执行、全面落实继续执行情况；2、协助总经理做好经营服务各项管理并严格执行、检查全面落实贯彻执行情况；3、负责管理各类文件的分类呈交，对接集团阅批并转交有关部门处置；4、协助总...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、负责整个项目的人员、车辆、后勤、财务的统一管理。2、合理安排项目主管及其他岗位的工作。3、沟通协调能力强，能处理好合作单位及上下级的关系。4、服从公司的管理，吃苦耐劳，较强的责任心。5、具有相关管理经验者优先考虑，会开车，能适应外派。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
负责山庄园区所有运营
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
岗位职责：1、针对进店的客户接待信息进行登记；2、收发公司报刊并做好试驾车使用登记管理工作；3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；4、完成上级主管交办的其它工作。任职资格：1、**，年龄28-40岁，中专及以上学历；2...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
一、职责描述：1、制定分公司发展战略规划及业务需求全面负责公司的日常运营各项管理工作并监督实施执行；2、负责实施公司的市场发展战略，协助制定市场营销工作的目标及发展战略方案，参与公司的重大事件决策、负责公司的产品运营战略和实施；3、负责贯彻执行集团公司...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、负责协助经理统筹下属各分公司普工的招聘、入职工作组建；2、收集省内外职业院校信息，建立校企合作，为各生产经营单位提供普工资源与基层人才储备； 3、负责下属单位普工的保留工作，协助经理制定方案、监督执行、后续反馈；4、费用及时核算，保证准确性；5、负责完...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、大专以上学历，3年以上相关工作经验者优先;2、熟悉国家劳动法规与人力资源六大模块基础知识;3、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;4 有一定的文案功底，能够熟练使用PPT、EXCEL、word等办公软件;5、具备良好的语言表达能力，具有亲和力和组织协...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.**，年龄在22岁至35岁；2.大专或以上学历，市场营销或管理等相关专业；3. 两年以上渠道操作经验，熟悉渠道操作；4.有强烈的上进心，对区域市场操作和管理有较深的认识，懂市场推广等工作，并能单独接受公司委派的各项任务；5.语言沟通能力较强；6.能到省外各城市出差...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
负责领导及家人的接送工作；生活用品采购；其他工作安排
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
主要是微信接单，有五金行业工作经验者优先安排面试，有良好的沟通能力，人品好，脚踏实地做事
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
岗位职责：1.规划、指导、监督、协调集团公司人力资源管理工作；2.根据公司战略、生产经营发展，编制公司人力资源规划；3.负责拟定及优化公司人力资源管理规章制度、及相关工作流程和标准；4.负责人员招聘及招聘体系的优化，符合公司发展要求；5.负责公司薪酬绩效体系的...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
1、年龄：25～50岁； 性别不限；2、学历：大专或以上；3、经验要求：五年以上铝材厂人事行政管理工作经历，能独立开展企业内各板块的统筹管理工作；4、知识要求：熟悉国家劳动人事管理的相关法律和地方性的相关行政法规；5、能力要求：熟悉人力资源各模块和行政事务工...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
负责订单的报价出图，订单货期跟进，订单发货安排，会杜特画图软件，电脑熟练，有门窗行业相关经验一年以上
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
岗位职责：1、全面负责人事行政部日常管理工作； 2、根据公司战略发展规划制订人力行政发展规划； 3、建立健全公司人事、行政管理制度及体系； 4、负责公司绩效考核管理体系建立、推进、实施及管理； 5、负责公司企业文化建设、推进及员工关系管理协调工作； 6、招聘渠...