学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1、大专以上学历，3年以上相关工作经验者优先;2、熟悉国家劳动法规与人力资源六大模块基础知识;3、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;4 有一定的文案功底，能够熟练使用PPT、EXCEL、word等办公软件;5、具备良好的语言表达能力，具有亲和力和组织协...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.**，年龄在22岁至35岁；2.大专或以上学历，市场营销或管理等相关专业；3. 两年以上渠道操作经验，熟悉渠道操作；4.有强烈的上进心，对区域市场操作和管理有较深的认识，懂市场推广等工作，并能单独接受公司委派的各项任务；5.语言沟通能力较强；6.能到省外各城市出差...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
负责领导及家人的接送工作；生活用品采购；其他工作安排
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
主要是微信接单，有五金行业工作经验者优先安排面试，有良好的沟通能力，人品好，脚踏实地做事
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
岗位职责：1.规划、指导、监督、协调集团公司人力资源管理工作；2.根据公司战略、生产经营发展，编制公司人力资源规划；3.负责拟定及优化公司人力资源管理规章制度、及相关工作流程和标准；4.负责人员招聘及招聘体系的优化，符合公司发展要求；5.负责公司薪酬绩效体系的...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：5000-7000
1、年龄：25～50岁； 性别不限；2、学历：大专或以上；3、经验要求：五年以上铝材厂人事行政管理工作经历，能独立开展企业内各板块的统筹管理工作；4、知识要求：熟悉国家劳动人事管理的相关法律和地方性的相关行政法规；5、能力要求：熟悉人力资源各模块和行政事务工...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
负责订单的报价出图，订单货期跟进，订单发货安排，会杜特画图软件，电脑熟练，有门窗行业相关经验一年以上
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
岗位职责：1、全面负责人事行政部日常管理工作； 2、根据公司战略发展规划制订人力行政发展规划； 3、建立健全公司人事、行政管理制度及体系； 4、负责公司绩效考核管理体系建立、推进、实施及管理； 5、负责公司企业文化建设、推进及员工关系管理协调工作； 6、招聘渠...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：4000-5000
1. 负责公司人事行政管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系、企业文化建设等。2. 制定并执行人事行政管理制度和程序，确保公司的人力资源策略与公司的整体战略目标相一致。3. 负责组织和实施员工的招聘、选拔、培训，以及想方设法调动员工的积极性，使...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
岗位职责： 1、负责销售订单跟进、生产排产，物控的管理。2、负责订单的全程跟踪。 3、负责协调各部门关系。4、负责回复准确交期。 任职资格： 1、精通有色金属铜和铝产品，熟练操作办公软件，熟悉ERP系统尤佳。 2、六年以上制造业跟单或PMC排产工作经验，或者2年同行业...