学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
职位描述： 1、负责起草保安部门相关标准工作指引与管理办法。 2、负责保安队伍建设，带领团队军事训练与业务培训。 3、掌握队员思想动态，认真做好思想工作。帮助下属正确处理工作中出现 的各种问题，为部门下属解决实际问题。 4、负责处理有关保安方面的事务，重大的...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
职位描述
职责： 1、监督生产进度，协调生产部门与IE部门的合作。 2、不断优化生产效率，精益生产。 要求：熟悉制衣业IE工作，熟悉针/梭织制衣生产流程、拆分科。
任职条件
职责： 1、监督生产进度，协调生产部门与IE部门的合作。 2、不断优化生产效率，精益生产。 ...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.确认生产，安排生产2.管控品质，处理品质异常3.管理员工出勤，人力协调，人员纪律，技能培养考核晋升4.管控辅材5安全与5S管理 任职要求1.确认生产，安排生产2.管控品质，处理品质异常3.管理员工出勤，人力协调，人员纪律，技能培养考核晋升4.管控辅材5安全与5...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、根据设计师的设计图稿完成服装版型； 2、熟悉服装技术基本知识，熟练掌握从制版、打样、排版等整套服装工艺； 3、对公司的服装制作工艺及过程提出合理修改建议。 4、有一定的板房车间管理能力。要求： 1、熟悉所有服装制造工艺 ； 2、熟悉板房日常工作及生产安排； 3...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：面议
1.有十年管理相关工作经验；
2.熟悉蒸汽能专相关业知识；
3.熟悉工程项目维修及其他相关事项；
4.综合素质强。
应聘主管职位请提前预约，预约电话：梁先生 13802619822
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责 1、全面负责项目管家部日常管理工作，制定各项工作计划、工作流程等，组织有效实施并定期进行总结及改进。 2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系。 3、建立并管理好各项工作文档，负责审核向公司及项目上报的各类报表文件，负责...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、高中以上文化、****不限；2、会丝印、烫金车间一切工艺，会化妆品（铝二次氧化、塑）；3、性格开朗大方，有团队合作精神；4、有数据、成本管理意识；5、有一定的管理和沟通协调能力，亲和力强 。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
诚聘综合管理部管理员工 瑞坤商务服务有限公司位于中山利和广场，代理广东中山珠海地区“Reve.Mgt睿问”财务服务品牌及“睿坤商建”商务服务建设品牌等，从事各类综合性商务服务业务项目。已成为**区商务服务的**者，在行业内享有较高知名度，为**经济的发展做出了相当...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1 、医疗、市场营销、旅游或管理学等专业毕业； 2、具备全国加盟业务拓展及连锁管理工作经验； 3、具有优 秀的创新能力，较强的沟通洽谈能力、书面表达能力，以及数据分析能力，能独立完成市场策划、调研，并开拓加盟渠道及连锁管理经验； 4、有旅游运营经验者优先； 5...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责渠道客户的跟进、洽谈、开发以及后期进货管理；2、指定区域内母婴、孕婴童渠道、连锁店面的拓展招商工作，并负责后续管理和维护；3、开拓区域内渠道客户、孕婴童连锁并对现有客户进行维护；4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、在医院经营战略指导下，制定医院网站、博客、微博、微信公众平台等媒体运营策略；2、有效组织团队应运各种网络资源和平台实施医院相关产品项目的网络推广和知名度普及；3、根据网站定位及运营项目策划，确定相应栏目及其编辑方针，并制定具体运营项目的工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责： 1、负责计算机硬件一般维护及熟悉计算机软件的操作应用；2、负责计算机数据库的维护及网络安全策略的实施；3、负责计算机软件系统新增功能试运行等事务；4、负责严密监控计算机系统数据资料的保密性；5、按时按质完成上级领导安排的其他工作；任职条件： 1、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、统筹负责公司验厂工作；2、负责公司人力资源相关工作的跟进；3、人事日常工作的管理（有下属专员和文员）；3、有验厂工作者优先。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
经营战略： 1. 参与制定公司战略，人力资源部门与公司战略制定组织是伙伴型关系。2. 规划与公司战略相匹配的人力资源战略。3. 运用绩效考核体系以及人力资源各功能模块，配合公司经营战略目标的实现。规划与实施： 1. 主导公司“目标管理”绩效考核的推进工作。2. 建立...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、高中以上学历，具备沟通、组织能力。 2、熟悉婴儿服饰生产流程，对车间后整工作相当了解。 3、两年以上相当工作经验，能按时完成生产任务。4、有包装、查衫、打烫经验优先考虑其他福利:年终奖，
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责幼儿园行政与人事统管工作，此岗位必须有3年或以上行政人事管理工作经验，有在幼儿园工作经验优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、3年以上电子商务运营工作经验；2、 熟悉公司各网上交易平台的运营环境、交易规则、负责网店的推广工作；3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式； 4、跟踪网店平台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整网店运营； 5、监测负...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1. 制定公司人力资源整体战略规划及各项人力资源具体计划。To develop the overall strategic planning of HR and HR plan for each department.2.起草、修订和完善人力资源相关管理制度和工作流程。To draft, revise and improve human resources management system an...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、加强展厅维护，负责店铺日常运营管理，店员招聘培训工作； 2、负责制定部门销售计划和销售方案； 3、指导监督团队并完成公司的销售目标； 4、每日早会的开展：包括每日工作安排，昨日工作总结，产品知识的讲解等； 5、品牌活动的策划，安排监督以及实施。 任...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
熟悉造价服务行业流程，精通土建工程预结算。具备良好的沟通协调能力与管理能力。（有注册造价工程师证优先）