学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
负责部门招聘、面试、客户资料整理通知,上班时间: 8:40-11:30,14:30-16:30,周一至周六,有话务经历或有招聘或人力资源相关工作经验者优先,大专以上学历优先。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、全面负责本公司的招聘工作,以及招聘渠道的维护与拓展; 2、完成领导交办的其他工作。 任职要求1、中专以上学历; 2、办公软件运用熟练; 3、2年以上人力资源工作经验; 4、亲和力强,有较强的沟通能力。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、负责员工的考勤,于次月提供考勤报表并存档; 2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理; 4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作; 5、处...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
主要:负责人员招聘和人事考勤方面,有工作经历优先,新手也可培训上岗。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1、行政管理、文秘 ;2、工作细致、认真、有责任心,有较强的文字写作能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 3、熟练使用office办公软件;4、负责公司招聘等相关工作;5、有相关工作经验;
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、负责各职位的招聘。2、新员工入职填表。3、安排轮休,检查消防等。任职要求年龄要求: 20-50 岁 语言要求:不限 1、勤奋上进。2、有责任心。其它福利1、带薪假。2、其他各种补助。3、出差餐补。4、节假日聚餐,旅游。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
熟悉行政流程工作,相关考勤,员工入职,离职手续处理完善,具有良好的沟通能力.维护厂内部上下员工关系.
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、负责公司人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。 4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责公司员工的招聘。2、处理公司日常办公事项,协调各部门之间的工作,并组织公司各类活动。3、组织、协调、安排公司后勤保障工作,确保公司整体正常运作。4、负责公司员工考勤管理与统计工作,负责办理入职离职手续,整理好员工档案。5、负责公司固定资产管理。6、...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
职位类别:人事助理/文员 行政助理/文员 总务一、岗位主要职责:1 、负责接待来访客人;2、负责协助人力资源部办理新员工入职手续、安排食宿等工作; 3、负责办理辞职人员的离职手续,登记和统计员工请假,统计考勤等工作;4、负责公司文件系统的归档、管理等工作;5、...