学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、统筹负责公司验厂工作；2、负责公司人力资源相关工作的跟进；3、人事日常工作的管理（有下属专员和文员）；3、有验厂工作者优先。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
经营战略： 1. 参与制定公司战略，人力资源部门与公司战略制定组织是伙伴型关系。2. 规划与公司战略相匹配的人力资源战略。3. 运用绩效考核体系以及人力资源各功能模块，配合公司经营战略目标的实现。规划与实施： 1. 主导公司“目标管理”绩效考核的推进工作。2. 建立...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、高中以上学历，具备沟通、组织能力。 2、熟悉婴儿服饰生产流程，对车间后整工作相当了解。 3、两年以上相当工作经验，能按时完成生产任务。4、有包装、查衫、打烫经验优先考虑其他福利:年终奖，
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
负责幼儿园行政与人事统管工作，此岗位必须有3年或以上行政人事管理工作经验，有在幼儿园工作经验优先考虑。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、3年以上电子商务运营工作经验；2、 熟悉公司各网上交易平台的运营环境、交易规则、负责网店的推广工作；3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式； 4、跟踪网店平台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整网店运营； 5、监测负...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1. 制定公司人力资源整体战略规划及各项人力资源具体计划。To develop the overall strategic planning of HR and HR plan for each department.2.起草、修订和完善人力资源相关管理制度和工作流程。To draft, revise and improve human resources management system an...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1、加强展厅维护，负责店铺日常运营管理，店员招聘培训工作； 2、负责制定部门销售计划和销售方案； 3、指导监督团队并完成公司的销售目标； 4、每日早会的开展：包括每日工作安排，昨日工作总结，产品知识的讲解等； 5、品牌活动的策划，安排监督以及实施。 任...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
熟悉造价服务行业流程，精通土建工程预结算。具备良好的沟通协调能力与管理能力。（有注册造价工程师证优先）
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
有从事该工作岗位经验3年以上，熟悉各种原材料规格特性等，懂得生产机器，模具的了解和装卸调配，有一定的生产管理能力。工作认真负责，吃苦耐劳，善于沟通，思维敏捷。
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责项目成本控制及成本管理工作，组织各类项目招标、评标、议标、定标工作。2、工程造价分析及确认。4、负责各类工程合同（协议）文件的审核，参与各类合同的谈判、制订及管理工作。5、负责组织编、审工程项目的概、预、结算。6、负责成本管理流程体系的...