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30天内有999项符合,以下是第1-10 项 (搜索用时0.1093512秒)  每页显示条数:10 | 20 | 30  
大佛山人才网  (工作地点:佛山禅城区)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
加入我们团队需要具备以下条件:1、 具备良好的语言表达能力,良好的沟通能力,亲和力强,有较强的抗压能力;2、 有团队精神、自信开朗、乐观上进,乐于帮助他人,热爱学习,有拼搏精神;3、 具有良好的逻辑思维能力,强烈的销售欲望和服务意识;4、 欢迎应届毕业生/毕...
34分钟前     来自:大佛山人才网    点击进行查看
深圳市衣米熙实业有限公司  (工作地点:揭阳普宁市)
学历要求:不限 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
具有一定的工作精神,不偷懒,不推迟。听从管理安排 详细可以咨询了解 13542230989
4小时13分钟前     来自:普宁招聘网    点击进行查看
中国人寿潮阳支公司  (工作地点:汕头潮阳区)
学历要求:高中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、协助部门经理做好客服人员面试和管理; 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心; 3、具备一定的沟通能力,责任心强
4小时31分钟前     来自:汕头招聘网    点击进行查看
红河悦翔商贸有限公司  (工作地点:蒙自市)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2500-3000
欢迎应届毕业生!岗位职责:1、维护招聘渠道,发布招聘广告2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;3、配合领导做好各部门的衔接工作;4、熟悉公司各部门的运作情况;5、具有能独立处理解决问题的工作能力;6、对工作热情主动,有强烈为公司服务的责任心。任职要求:1...
5小时6分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
云南理盛工程项目管理有限公司  (工作地点:西山区)
学历要求:中专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、负责公司全体考勤,招待公司客户。公司离职及新人员培训。2、工作时间:每周一至周五,9:00—17:30,周末双休国家节假日正常休息;3、实习期满购买社保;4、工作满一年有10天年假,满两年有15天;
5小时7分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
建水县福鑫超市  (工作地点:建水县)
学历要求:初中以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:1500-2000
1. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 2. 形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 3. 身体健康,能适应一定的工作压。4.能吃苦耐劳,有责任心上进心,身体健康,热爱零售业。5.有相关工作经验者和退伍军人优先考虑!
5小时20分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
广东华泰纸业有限公司  (工作地点:江门新会区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
行政文员(1人)职责:1、负责每月办公、后勤等用品的收、发、存。2、负责公司饭堂 IC 卡事务操作,提供员工消费明细;3、负责宿舍、办公楼环境等后勤管理。4、负责与承包商进行消费数据核对并跟进付款事务;5、完成上级交办或其他临时性工作。要求:1、大专或以上学历...
5小时40分钟前     来自:新会人才网    点击进行查看
云南巨欣生物科技有限公司  (工作地点:弥勒市)
学历要求:高中以上 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
工作职责:1. 公司各类文字材料的写作、整理与审核;2. 公司及行政管理部会议纪要的拟写与发布;3. 公司收发文及台账管理;4. 公司级会议、活动的组织策划与执行;5. 宣传与企业文化管理;6. 完成公司及部门交办的其他工作。任职要求:1、 高中及以上学历,年龄25岁-45...
7小时1分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看
昆明智领国际贸易有限公司  (工作地点:官渡区)
学历要求:不限 | 工作经验:不限 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人...
7小时1分钟前     来自:云南招聘网昆明站    点击进行查看
云南华软教育信息咨询集团有限公司  (工作地点:五华区)
学历要求:大专以上 | 工作经验:无经验 | 职位类型:全职 | 工资要求:2000-2500
岗位职责岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、...
7小时17分钟前     来自:云南招聘网    点击进行查看