学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.具有较强的时间管理能力;2.优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;3.良好的中英文写作、口语、阅读能力;4.熟练使用办公软件;5.熟练使用操作办公自动化设备;6.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;7.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作内容:1、根据工程项目需求,对接证书咨询工作。2、协助进行客户资料整理;上班时间:周一至周五8:30-12:00;13:30-18:00,双休,节假日正常休息薪资待遇:4500-8000工作地点:昆明盘龙区奥斯迪商务中心B座16层。
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.作风正派,有强烈的责任心和敬业精神。2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。3.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;5.具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用;6.努力学...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、一般要求2年以上HR领域工作经验,至少2年以上招聘工作经验;2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1000-1500
1、负责医院劳动关系全流程(从入职到离职),维护E-HR系统中员工数据信息;2、员工档案管理维护须做到完整性、规范性、更新及时性,确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存;3、员工福利及关怀:体检、节假日福利、关怀等方案的设计与实施;4、推进医院人力资源政...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
负责接单,接电话。联系用户回访;具有良好的沟通能力,积极热情的工作态度,有良好的团队协作精神和客户服务意识。
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
技能要求:
招聘专员
工作内容:
1、负责新人的招聘和入职工作;
2、安排新人面试报名参加岗前培训;
3、完成领导交代的各项任务。
任职要求:
1、年龄22-45岁,性别不限;
2、具有积极阳光的心态,性格开朗;
3、具有较好的语言表达能力和沟通协调能力;
4、认同国寿...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
加入我们团队需要具备以下条件:1、 具备良好的语言表达能力,良好的沟通能力,亲和力强,有较强的抗压能力;2、 有团队精神、自信开朗、乐观上进,乐于帮助他人,热爱学习,有拼搏精神;3、 具有良好的逻辑思维能力,强烈的销售欲望和服务意识;4、 欢迎应届毕业生/毕...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.较强的文字功底和领悟能力;2.工作效率要高,记忆力要强;3.了解职场规矩,工作不缺位、错位;4.会熟练使用office办公软件。
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
欢迎应届毕业生!岗位职责:1、维护招聘渠道,发布招聘广告2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;3、配合领导做好各部门的衔接工作;4、熟悉公司各部门的运作情况;5、具有能独立处理解决问题的工作能力;6、对工作热情主动,有强烈为公司服务的责任心。任职要求:1...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
主要职责:
1.excel整理汇总
2.对接资源
包括核定、审核、收集资源以及自主搭配,再1v1对接
任职要求:
1.不限学历和专业,要求需要简单的ps,排版,有团队意识,需要有耐心跟细心,学习能力强。
2.懂基础的计算机操作
3.性格开朗,会沟通,思路清晰。
4.对新媒体平台有...
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责员工入职、离职、调任、升职等手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,员工档案管理;2、负责招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘信息及广告、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况、入职的引荐,员工的培训等;3、负责基层员工...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
上班时间朝九晚七点,包食宿,薪资面谈1、协助组长制定人才招聘计划及招聘工作及培训工作。2、协助组长制定人才储备库规划,制定规范的人才培养、考查选拔工作程序。3、协助组长组织年度考核工作及奖惩工作。4、协助组长负责员工招聘、邀约,面试,接待、入职、统计、资...
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责:1、负责小区人员、车辆的核查,严格按规定登记,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保小区安全。2、负责值班区域各门窗、用电、用水的关闭和检查工作。3、按时进行巡逻,认真、如实作好值班记录表。 任职要求: 1、18岁-55岁以下,有较强的工作责任感和敬业心...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行2.负责日常支持工作,包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等3.负责重要行政支持工作,包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档、办公室租赁与装修等岗位要求:1,熟悉普宁...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.具有较强的时间管理能力;
2.形象佳,谈吐大方优雅,具备解决突发事件能力;
3.良好的中英文写作、口语、阅读能力;
4.熟练使用办公软件;
5.熟练使用操作办公自动化设备;
6.工作细致认真,谨慎细心,责任心强;
7.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1. 较强的沟通和协调能力,思路清晰。 2. 形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳。 3. 身体健康,能适应一定的工作压。4.能吃苦耐劳,有责任心上进心,身体健康,热爱零售业。5.有相关工作经验者和退伍军人优先考虑!
学历要求:大专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、新员工培养体系规划、搭建及优化;2、新员工培训课程的讲授、学习情况跟踪及成绩发布;3、新员工公司级培训课程的开发及优化;4、各体系新员工培养实施的指导、评价及实施情况跟踪,提出优化建议;任职要求:1、人力资源、管理类相关专业,专科科及以上学...