学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1. 协助经理处理日常行政事务，如公文写作、资料整理、会议安排等。2. 负责公司来访接待、电话接听、邮件收发等通讯工作。3. 参与公司活动的策划与组织，协调各部门之间的沟通与合作。4. 完成上级领导交办的临时任务，确保公司各项行政工作的顺利推进。任...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
须提前打电话预约面试，合则约见。一、岗位职责要求： 1、主要负责毕业学生及家长电话咨询情况，帮助选择意向性学校。 2、带学生参观学校，熟悉入校流程。 3、及时接听来电，回复线上咨询者，为其解决问题。 4、普通话流利、反应灵敏、工作认真、有责任心。...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1，负责公司人员入职、离职，保险等相关手续的办理。2，负责公司人员考勤及相关工作内容的登记。3，负责公司人员招聘。4，配合公司相关部门的其他工作等。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、公司人员招聘2、大专以上学历;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、执行力强、为人正直。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1. 协助人力资源主管完成日常人事工作，如招聘、培训、薪酬福利管理等。2. 负责公司员工档案管理，办理员工入职、离职、调岗等手续。3. 协助开展公司内部培训、团队建设等活动，提高员工综合素质。4. 维护公司与员工之间的良好关系，协调解决员工工作生活...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作内容：
1、发布招聘信息，搜索简历，对简历进行筛选；
2、负责邀约、接待、登记面试人员情况等。
福利待遇：
1.高额过节费（元旦500元、春节1000元、五一500元、十一1000元、高温补助1000元、生日200元）。
2.包三餐（免费提供）。
3.七险三金（养老保险、医疗保险...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、负责员工入职、离职、调任、升职等手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，员工档案管理；2、负责招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘信息及广告、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况、入职的引荐，员工的培训等；3、负责基层员工...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1000-1500
岗位职责：专业不限，含拓展性实习。任职要求：1、责任心强，保密意识强，具有团队协作能力和沟通协调能力；2、有强烈的责任心及担当精神，有较强的主动学习能力；3、积极努力学习新的技术，以满足工作需要；4、能服从公司、领导工作安排；5、团队合作意识强，有责任心...
学历要求：大专以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
办公室商务事务（文案，招投标，接待）
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、会计、财务相关专业毕业；2、各类会议活动组织、办公环境管理、人事档案管理；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、社保管理、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；4、协助制定公司人力资源整体战略...