学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、协助完成人力资源部相关手续或流程的办理;2、协助其他人事行政的日常工作;3、完成领导交办的其他任务。任职要求1、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件;2、做事认真仔细、责任心强;3、工作积极主动,执行力强,有较强的沟通协调能力,应变能力强。
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1.负责公司的日常行政工作。2.负责公司的制度管理和做好文书会议记录工作。任职要求1、要有上进好学心。2、性格开朗、沟通表达能力极强,3、完成上级安排的其他工作。
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1.管理酒店人事的档案及归档。2.管理HRM信息系统。3.发布招聘信息、筛选应聘人员资料。4.协助制定或完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。5.处理人力资源相关事务,完成领导交办任务。