学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、了解行业相关业务流程,具备专业课程的授课经验。
2、具备培训需求分析、计划制定的能力;
3、具备培训项目管理的、培训评估的能力;
4、具有体系建设及维护能力,内部培训师的培养与管理的能力;
5、具有建设学习型组织的能力;
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
岗位职责:1、负责培训年计划、月计划、周计划的制定;2、编辑培训教材(含文纸与电教);3、制作培训ppt;4、实施培训讲座;5、组织训后考试;6、建立培训档案;7、组织公司文体活动;8、服从公司统一培训指导方针,定期向总经理汇报培训成果,完成上级交代的其他事务...