学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
一、西双版纳本地户口，勐腊户口优先；二、形象气质佳，熟练运用办公软件，文笔能力强，交际能力好；三、能够吃苦耐劳；四、可接受应届毕业生，但专业仅局限人力资源管理、行政、秘书学等相关专业。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
岗位职责：
1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；
2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；
3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；
4、能独立面试和评价候选人；...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1、建立磨丁集团员工培训体系。2、负责新员工入职培训工作开展。3、负责各部门及集团层面培训工作开展。4、负责集团各中心、各子公司员工培训工作开展。5、完成领导交于的相关工作。人力资源、教育专业，性别不限，工作经验不限，有地产行业培训工作经验者优先。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理专业，熟悉人力资源管理各大模块工作，有绩效薪酬工作经验者优先。2、有较强沟通能力及表达能力。3、有C1驾照。
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：3000-4000
1.学历要求：本科及以上学历；2.专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业；3.年龄要求：35周岁及以下；4.工作经验：具有3年及以上人事管理工作经验；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；胜任人力资源战略规划、招...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
工作内容技能要求
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
【岗位职责】1、统筹办公室团队考勤管理和员工福利及活动组织，建设和宣传企业文化；2、协助招聘工作；3、负责公司行政管理（含六险一金办理，用车管理、办公用品支持、费用对账等）；4、负责公司固定资产管理；【任职要求】1、2024届大专及以上学历，工商管理/财务管理...
学历要求：高中以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责打电话招聘
2.整理录入新人资料
3.协助新人办理入职
学历要求：本科以上
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2500-3000
1、学历要求：大学本科及以上学历2、专业要求：人力资源专业优先考虑3、工作职责描述：负责公司人力相关工作。能力要求：1.有较强的文字组织能力，对数字较敏感，对Excel表和PPT等软件使用流畅。2.有吃苦耐劳精神，有良好的学习能力、沟通能力、团队精神，责任感强。