学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、客户资源开拓,市场信息的收集,客户问题的处理。2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;3、具有较强的应变能力和内外沟通能力;4、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;加入领航,您可享受到:1.定期举行员工培训,提升员工综合技能;...
学历要求:本科以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责 1、招聘配置管理:应聘人员的简历筛选、邀约,接待;协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理,建立、管理员工人事档案; 2、人事综合管理:线上人事系统流程提报和相关数据...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
一、任职要求:1、大专学历。2、有一定的相关工作经验优先,熟悉 OFFICE 软件,熟练运用EXCEL公式。3、对工作认真、仔细、迅速,对数据敏感。4、有良好的沟通协调能力。5、工资面议,单休、包吃、有房租补贴、有工龄奖、年终奖。二、人事工作职责:1、负责员工的招聘、...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:
1、负责公司的前台接待、电话接听事宜,并严格执行公司前台管理规范;
2、负责公司信件收发、快递管理,负责办公用品、公司饮用水的采购统计等工作;
3、负责公司的考勤统计,办公用品及固定资产管理;
4、负责更新公司的通讯录,文件档案资料管理,资料...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
一、岗位职责1、负责招聘工作(初级筛选工作)2、办理入职、离职、劳动合同签订的手续;3、添加或去除新旧员工意外保险;4、整理员工合同(纸质版和电子版)5、编写,发放公司内部各类通知;6、整理请假条,加班单以及公出单,制作好考勤,张贴考勤表;7、熟悉公司内部...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
主要是给各大厂招聘一、岗位要求:1、年龄18-30岁, 高中及以上学历;有相关招聘经验者优先考虑。2、热练运用Word、Exce1等办公软件, 具备一定的网络知识和一般网络工具的使用 。3、有较强的责任心,团队精神,承压力强,吃苦耐劳,有上进心,敢于挑战高薪、战胜自我,个...
学历要求:高中以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
澄海区企业直播带岗**场时间8月9日15:00-17:00澄海区企业直播带岗第二场时间8月23日15:00-17:00
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;3、具有较强的应变能力和内外沟通能力;4、有强烈的责任感及敬业精神;5、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责公司员工的招聘。2、处理公司日常办公事项,协调各部门之间的工作,并组织公司各类活动。3、组织、协调、安排公司后勤保障工作,确保公司整体正常运作。4、负责公司员工考勤管理与统计工作,负责办理入职离职手续,整理好员工档案。5、负责公司固定资产管理。6、...
学历要求:初中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1.负责日常招聘;
2.日常员工入职,离职和食宿安排;
3.日常员工考勤跟进;
4.日常工作对员工的纪律监督和对厂纪厂规跟进落实;
5.做好日常员工在企业工作和生活中的需求管理工作;
6.企业文化推广及员工沟通管理;
7.文档整理。
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
1、**优先录取,形像气质佳,有人事或前台工作经验。
2、有良好的计算机水平,熟悉WORD、EXCEL的操作;
3、具有较强的执行能力,高度的责任心。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1.通过各种平台与渠道进行招聘,扩展、挖掘潜力艺人;2.确定公司年度招聘计划及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;3.有一定的独立招聘渠道优先录用,能独立开发求职者前来面试;4.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
人事助理与经理产生一对一对接模式,完成经理交代的基本工作
工作内容包括:
1.协助销售团队的日常运营工作;
2.发布招募信息、筛选应聘人员资料;
3.监督员工考勤、审核和办理请休假资料;
4.组织、安排应聘人员的面试;
5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.较强的文字功底和领悟能力;2.工作效率要高,记忆力要强;3.了解职场规矩,工作不缺位、错位;4.会熟练使用office办公软件。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2、熟悉人力资源各版块,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、能多渠道开展招聘工作,富有亲和力及吸引力,热爱工作。4、有团队精神,健谈,开朗,心态好,抗压力强任职要求年龄要求: 20-30 ...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:面议
主要:负责人员招聘和人事考勤方面,有工作经历优先,新手也可培训上岗。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
有一年以上的行政人事工作经验.