学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1. 协助人力资源主管完成日常人事工作，如招聘、培训、薪酬福利管理等。2. 负责公司员工档案管理，办理员工入职、离职、调岗等手续。3. 协助开展公司内部培训、团队建设等活动，提高员工综合素质。4. 维护公司与员工之间的良好关系，协调解决员工工作生活...
学历要求：不限
| 工作经验：不限
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、...
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责：1、负责招聘基础工作、招聘渠道维护与开发，确保各部门人员及时补充；2、人员选、育、用、留 、离等手续办理，以及社保、公积金人员增减；3、员工人事信息管理与员工档案的维护，工资基础数据整理和核算事宜；4、协助完成培训、绩效考核等工作；任职要求：1、...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
工作职责：1 负责信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。2. 做好会议纪要。3. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。4. 负责传真件的收发工作。5. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。6. 做好公司宣传专栏的组稿。7. 管理好采购档案...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.熟练使用 office 办公软件及自动化设备；2.的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、 组织、执行能力，善于观察分析；3.及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强； 4.耐心细致，有责任心，具有保密意识1、 负责办理员工入职、离职、调岗等工作...
学历要求：不限
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
主要工作内容如下：1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;2、广告策划、市场营销、新闻学等相关专业;3、较强的自学能力和创意能力，扎实的文字功底，出色的文字组织能力逻辑思维力强，思路敏捷；4、熟悉产品策划，品牌策划、活动策划的整个流程，5、善于沟通，领悟...
学历要求：中专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责一、办理超市人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等;二、.负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话;三、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要;四、负责公司办公环境的日常维护;五、完成领导交代的其他...
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：1500-2000
岗位职责1、协助完成人力资源部相关手续或流程的办理；2、协助其他人事行政的日常工作；3、完成领导交办的其他任务。任职要求1、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；2、做事认真仔细、责任心强；3、工作积极主动，执行力强，有较强的沟通协调能力，应变能力强。
学历要求：本科以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
岗位职责1.负责公司的日常行政工作。2.负责公司的制度管理和做好文书会议记录工作。任职要求1、要有上进好学心。2、性格开朗、沟通表达能力极强，3、完成上级安排的其他工作。
学历要求：大专以上
| 工作经验：无经验
| 职位类型：全职
| 工资要求：2000-2500
1.负责人事数据录入及维护2.负责员工入离职办理及跟进3.负责协助进行简历筛选4.协助进行行政相关事项开展5.领导安排的其他工作事项