学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、协助人力资源部经理实施本部门工作计划2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施,辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实5...
10天10小时46分钟前
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学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
其它福利: 五天半工作制,每天工作七个小时。岗位职责我们承诺的五大服务:(13631156127 欧老师)1.专业的老师授课,破解教材考点、难点、要点,传授实战经验。 2.提供二级论文模板,传授论文答辩技巧。 3.安排考前串讲辅...
10天10小时49分钟前
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学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.负责打电话招聘
2.整理录入新人资料
3.协助新人办理入职
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:
1、根据工厂建设和生产发展情况,开展招聘工作;
2、与生产部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;
3、处理完善员工入职手续和档案;
4、做好考勤管理工作;
5、处理员工劳务关系工作事宜;
6、完成上级领导相关事...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:
1.主要负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等人力资源模块
2.审核文员提交过来的月度各类表
岗位要求:
1.作风正派,有强烈的责任心和敬业精神。
2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。
3.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
【岗位职责】1、统筹办公室团队考勤管理和员工福利及活动组织,建设和宣传企业文化;2、协助招聘工作;3、负责公司行政管理(含六险一金办理,用车管理、办公用品支持、费用对账等);4、负责公司固定资产管理;【任职要求】1、2024届大专及以上学历,工商管理/财务管理...