学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:
一、抖音宣传视频由公司拍摄,我们只需发布视频。
二、每人管理两个公司抖音号,每天负责发布视频回复评论区,有找工作的就私信打电话介绍。
三、有老乡来公司找工作要及时接待,并向他推荐当下在招工的企业,和他讲解薪资待遇和上班时间,必须讲解清楚。
...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责参加大中专、本科招聘会,完成线下宣讲会。
2、能开手动挡的汽车。
3、能独立出差完成招聘任务。
4、整理归档收集好的学生材料,统计人数,面试学生,落实出发人数及时间。
5、领导安排的其他事情
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.负责招聘等事宜
2.办公用品的基本采购
3.制度的定制与执行
4.考勤事宜
5.培训事宜
6.团建活动及年终活动的组织事项。
要会基本的电脑操作,所有事情都会包教会,不需要很多的工作经验,要是学人力行政专业的更好!
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
要求:1.高中及以上学历,年龄:25-40岁,熟悉函数、办公软件操作熟练; 2.思维较清晰,有学习习惯,主动积极,有较强的执行力,口头与书面表达清晰,抗压力强。(能住厂者佳); 3.联系人王先生:18680136396
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;3、企业文化落地执行4、社保办理5、培训执行工作要求:1、统招大专及以上学历,(不含五年制大专...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试;4、能独立面试和评价候选人;5、...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
【岗位职责】:执行招聘计划,进行有效电话邀约,安排面试或者初试,做好后续工作安排、跟进;要求:22-35岁 形象端正,乐观开朗,有很强的责任心和事业心,能承受一定的工作压力,擅于沟通与协调待遇:底薪+高提成+奖金上班地址:渔湖镇前街上班时间:9:30-12:00,13:00...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试;4、能独立面试和评价候选人;5、...
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.负责公司招聘渠道和招聘网站维护、刷新、管理等事宜;
2.负责组织招聘事宜;
3.负责面试、入职办理;
4负责新员工入职培训及社会保险办理
5.负责办公室事物等
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
1. 负责公司人力资源战略的制定和实施,确保人力资源战略与公司业务发展战略相一致;2. 负责公司招聘工作,包括招聘流程的优化、招聘渠道的拓展、招聘面试的组织等;3. 负责公司员工培训工作,制定培训计划、组织培训活动,提高员工的业务能力和综合素质;4. 负责公...
学历要求:高中以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
一、工作内容:1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理 与相关文件存档;2、协助领导解决日常管理问题,管理员工档案,处理员工关系,以及完 成领导交待的事务;二、工作要求:1、有耐心,责任心,善于沟通,服务意识强,潮汕话普通话流利2、接受性格外...
学历要求:中专以上
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1.负责公司招聘渠道和招聘网站维护、刷新、管理等事宜;
2.负责组织招聘事宜;
3.负责面试、入职办理;
4负责新员工入职培训及社会保险办理
5.负责办公室事物等
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责:1. 协助人力资源主管完成日常人事工作,如招聘、培训、薪酬福利管理等。2. 负责公司员工档案管理,办理员工入职、离职、调岗等手续。3. 协助开展公司内部培训、团队建设等活动,提高员工综合素质。4. 维护公司与员工之间的良好关系,协调解决员工工作生活...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作地点:老挝乌多孟赛省勐昏县,香蕉种植企业
岗位要求:
1、熟悉人力资源板块运作2年以上;
2、熟练使用OFFICE等办公软件;
3、有汽车驾照及摩托车驾驶经验;
4、性格开朗,学习适应力强,组织及沟通能力好;
5、有护照优先。
6、感兴趣的直接加微信沟通细节。
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
招聘专员要求:年龄20至36岁,态度端正,性格开朗,具有较强的沟通能力和亲和力;工作内容:1、执行招聘工作流程,线下资源拓展,负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;2、日常有效电话邀约,安排面试或者初试,做好后续工作安排、跟进;无经验者、应届生亦可,有销...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
职位描述:
1、协助人事主管开展招聘;
2、整理人事档案;
3、日常数据表格处理。
大专及以上购买六险一金,带薪年假,福利齐全。
岗位要求:
1、沟通表达能力较好,有招聘经验优先;
2、熟悉办公软件;
3、工作细致,积极主动;
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1、协助上级掌握人力资源状况;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;3、填制和分析各类人事统计报表;4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;6、协助上级推行公司各类...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试;4、能独立面试和评价候选人;5、...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:
1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;
2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;
3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试;
4、能独立面试和评价候选人;...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
人力资源专员,人力助理
一、岗位职责:
1,线上线下招聘,面试
2,公司内部日常工作
二、应聘要求
1.男女不限,21-55岁,中专,高中以上学历,
2.不限工作经验。
3.愿意学习,有上进心,有较强服务意识和团队协助意识。
学历要求:中专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
岗位职责:1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试;4、能独立面试和评价候选人;...
学历要求:高中以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
1.对公司分配的区域网格客户做售后服务跟进,例如推广宣传佛医保政策、及时反馈并处理客户疑问,提醒客户基础信息变更,协助客户办理保全变更手续。
2.定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动
二、应聘要求
1.男女不限,21-38岁,高中以上学历,有社区工作经验优先
2.能...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作内容1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
现佛山市禅城区人才开发有限公司招聘一名项目专员派驻到佛山高新区科技产业园某企业。一、教育背景:要求应聘者具有大专及以上学历,人力资源相关专业。二、工作经验:有人力资源相关工作经验者优先三.专业知识与技能:1.了解人力资源的各个模块,如招聘培训、绩效薪酬...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2500-3000
工作内容技能要求
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
1、负责招聘模块,根据各部门招聘需求进行招聘,维护招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试;2、负责应聘人员的面试工作;3、完成招聘任务目标,建立人才库。4、新员工试用期管理;5、入离职资料管理;要求:1、本科以上学历,人力资源专业优先2、有招聘及绩效、...
学历要求:不限
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
工作职责:1 负责信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。2. 做好会议纪要。3. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。4. 负责传真件的收发工作。5. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。6. 做好公司宣传专栏的组稿。7. 管理好采购档案...
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:1500-2000
岗位职责1、协助完成人力资源部相关手续或流程的办理;2、协助其他人事行政的日常工作;3、完成领导交办的其他任务。任职要求1、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件;2、做事认真仔细、责任心强;3、工作积极主动,执行力强,有较强的沟通协调能力,应变能力强。
学历要求:大专以上
| 工作经验:无经验
| 职位类型:全职
| 工资要求:2000-2500
岗位职责1、协助人力资源部经理实施本部门工作计划2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施,辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作3、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各部门落实5...
学历要求:不限
| 工作经验:不限
| 职位类型:全职
| 工资要求:3000-4000
1、担任人力资源满3年以上;2、有上市公司或大型企业或建筑企业任职经验优先。